Sales Director Rare Disease Commercial EU4+UK Region

Wir bauen unsere Zukunft gemeinsam: Bei Regeneron nutzen wir Wissenschaft und Innovation, um lebensverändernde Medikamente für Menschen mit schweren Krankheiten zu entwickeln. Wir suchen einen Sales Director Rare Disease, der unser internationales Team für seltene Krankheiten unterstützt und sich auf die Region EU4+UK konzentriert. In dieser Rolle leiten Sie eine leistungsstarke Außendienstorganisation und treiben die kommerzielle Umsetzung unseres Portfolios seltener Krankheiten voran, während Sie mit funktionsübergreifenden Teams und der regionalen Führung zusammenarbeiten. Diese Position bietet die Möglichkeit, zu einer schnell wachsenden, wissenschaftlich orientierten Organisation beizutragen, die einen bedeutenden Unterschied für Patienten weltweit macht.

Ihr Aufgabenbereich:

• Leitung eines Verkaufsteams in der Region EU4+UK zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Durchführung von Account-Targeting, Segmentierung und multikanaliger Kundenansprache.
• Festlegung von Leistungszielen sowie Coaching, Entwicklung und Nachfolgeplanung.
• Ausrichtung der Anreizvergütungspläne an den Markenstrategien und -zielen.
• Zusammenarbeit mit dem Commercial Operations-Team in Bezug auf Schulungen, Analysen, KPIs, Veeva CRM und Gebietszuordnung.
• Bereitstellung von Einblicken aus dem Außendienst zu Kundenfeedback, Barrieren im Patientenweg und Wettbewerbsinformationen.
• Partnerschaft mit Mitgliedern des funktionsübergreifenden Teams zur Analyse von Markttrends und -dynamiken.

Sie fördern Exzellenz, Verantwortung und Patientenorientierung in der gesamten Organisation.

Diese Rolle erfordert:

• Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich. Ein fortgeschrittener Abschluss in Lebenswissenschaften, Pharmazie, Medizin oder Betriebswirtschaft wird stark bevorzugt.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Pharma- oder Biotechnologiebranche.
• Mindestens 3 Jahre in einer ersten Linie der Vertriebsleitung.
• Nachweislicher Erfolg bei der Einstellung, Mentoring, Entwicklung und Bindung leistungsstarker Teams.
• Erfahrung in seltenen Krankheiten, spezialisierten Medikamenten oder der Kommerzialisierung von Gentherapien/ATMP wird bevorzugt.
• Fähigkeit, in komplexen Multi-Stakeholder-Umgebungen zu arbeiten.
• Kenntnisse über Marktzugang und Erstattungsrahmen in den Märkten EU4+UK.
• Fähigkeit, Teams im wertbasierten und zugangsorientierten Engagement mit Kostenträgern zu schulen.
• Erfahrung mit Veeva CRM, Salesforce-Effektivitätstools, Datenanalytik und digitaler Werbung.
• Fließende Englischkenntnisse und eine weitere europäische Sprache sind sehr wünschenswert (Französisch, Deutsch, Italienisch oder Spanisch).
• Kenntnis der EFPIA und der geltenden nationalen pharmazeutischen Branchenrichtlinien.
• Reisebereitschaft von 50 % oder mehr in der Region EU4+UK und gültiger Führerschein.
• Etablierte KOL-Beziehungen in den Bereichen seltene Stoffwechsel-, muskuloskelettale oder Hörverlustkrankheiten sind wünschenswert.
• Starke Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten in multikulturellen Umgebungen.

Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz mit einer integrativen Kultur zu schaffen. Regeneron ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion oder Glauben (oder dessen Fehlen), Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Geschlechtsumwandlung, Familienstand, zivilrechtlichem Status, Schwangerschaft oder Elternschaft, Alter, Behinderung, Nationalität, Staatsbürgerschaft, ethnischer oder nationaler Herkunft, Zugehörigkeit zur Reisenden-Gemeinschaft, familiärem Status, genetischen Informationen, militärischem oder Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Merkmal gemäß geltendem Recht berücksichtigt.