Associate Director, Field Medical Affairs- Allergy (eastern states)

Dies ist eine Pre-Launch-Möglichkeit, um einem neu gegründeten Field Medical Team beizutreten. Als Associate Director, Field Medical Affairs werden Sie die primäre wissenschaftliche Präsenz in Ihrem Gebiet sein und einen bedeutungsvollen Austausch von klinischen Daten und medizinischen Informationen mit KOLs, HCPs, klinischen Forschungsleitern, Apothekern und anderen Entscheidungsträgern pflegen. Sie werden Beziehungen zu Forschern aufbauen, die Infrastruktur der Standorte entwickeln und medizinische Erkenntnisse sammeln, die den klinischen und medizinischen Verlauf unseres Programms gestalten.

Wir werden die Aktivitäten im Feld mit strategischen medizinischen Plänen abstimmen, um umsetzbare Einblicke in die sich entwickelnde Behandlungslage zu gewinnen und die Forschung und Entwicklung zu unterstützen, die sowohl die Pipeline als auch die Patientenergebnisse vorantreibt.

Gebiet: östliche Bundesstaaten

Typischer Tag kann Folgendes umfassen:

• Zusammenarbeit mit der klinischen Entwicklung zur Identifizierung, Qualifizierung und Etablierung klinischer Forschungsstandorte in Ihrem Gebiet.
• Pflege von Beziehungen zu Forschern vor der Aktivierung der Studie, um wissenschaftliche Glaubwürdigkeit und organisatorisches Vertrauen aufzubauen.
• Kartierung der KOL- und Forscherlandschaft in Allergie/Immunologie zur Information über klinische und medizinische Strategien.
• Frühzeitige Einblicke in Behandlungsmuster, unerfüllte Bedürfnisse und aufkommende Wissenschaften sammeln, um den medizinischen Plan zu gestalten.
• Unterstützung bei der Entwicklung der Infrastruktur für medizinische Angelegenheiten, einschließlich Schulungsmaterialien und Werkzeuge für den wissenschaftlichen Austausch, vor dem Launch.
• Als primäre klinische/wissenschaftliche Ressource für HCPs bezüglich Krankheitszuständen und Produktinformationen agieren, um Bewusstsein und Verständnis sicherzustellen.
• Aufbau, Pflege und Erhalt von Peer-Beziehungen zu KOLs in Allergie/Immunologie.
• Identifizierung und Berichterstattung medizinischer Erkenntnisse.
• Identifizierung von Forschungslücken und Bildungsbedarfen zur Information der medizinischen Strategie.
• Beantwortung von Informationsanfragen zu Studienindikationen, Krankheitszuständen und dem therapeutischen Bereich sowie Diskussion wissenschaftlicher und klinischer Daten mit geeigneten Zielgruppen auf konforme Weise.
• Sicherstellung, dass Unternehmensrichtlinien, Verfahren, Grundsätze und finanzielle Kontrollen mit Integrität und Professionalität eingehalten werden.

Ist dies vielleicht etwas für Sie, wenn Sie:

• Unabhängig arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Mission des Unternehmens ausüben möchten.
• Leidenschaft dafür haben, Expertise zu entwickeln und klinische sowie wissenschaftliche Daten zu teilen.
• Es genießen, kollaborative Beziehungen in akademischen und klinischen Praxiseinstellungen aufzubauen.
• Mehrere Initiativen balancieren, Prioritäten inmitten von Unklarheiten setzen und unabhängig umsetzen können, während Sie Partner engagiert und informiert halten.
• Von Pre-Launch-Arbeiten begeistert sind und motiviert sind, Netzwerke von Forschern und wissenschaftliche Infrastrukturen von Grund auf aufzubauen.

Voraussetzungen:

• Ein klinischer oder wissenschaftlicher Doktortitel: MD, PharmD, PhD, DNP oder DVM ist erforderlich.
• 8 Jahre Erfahrung in einer relevanten wissenschaftlichen, klinischen oder pharmazeutischen Rolle, einschließlich 4+ Jahre als Medical Science Liaison in der Pharmaindustrie sind erforderlich.
• Erfahrung in Allergie/Immunologie ist erforderlich.
• Kenntnisse über Behandlungsrichtlinien, klinische Forschungsprozesse, FDA-Vorschriften, pharmazeutische Compliance und OIG-Richtlinien.
• Fähigkeit zu häufigen Reisen (ca. 50%), einschließlich Flugreisen, Übernachtungen und gelegentlichen Wochenendreisen.
• Vorherige Erfahrung in einer Pre-Launch- oder Launch-Phase MSL-Rolle ist bevorzugt.
• Erfahrung in der Unterstützung der Identifizierung klinischer Prüfstandorte, Machbarkeitsbewertung oder Forscherengagement wäre hilfreich.

Gleichstellungserklärung: Regeneron ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion oder Glauben (oder dessen Fehlen), Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Geschlechtsumwandlung, Familienstand, zivilrechtlichen Partnerschaftsstatus, zivilrechtlichen Status, Schwangerschaft oder Elternstatus, Alter, Behinderung, Nationalität, Staatsbürgerschaft, ethnische oder nationale Herkunft, Mitgliedschaft in der Reisenden-Gemeinschaft, familiären Status, genetischen Informationen, militärischen oder Veteranenstatus oder jede andere geschützte Eigenschaft gemäß geltendem Recht berücksichtigt. Wo erforderlich, werden wir Bewerbern mit bekannten Behinderungen oder chronischen Krankheiten während des Rekrutierungsprozesses angemessene Unterkünfte bieten, es sei denn, eine solche Unterkunft würde eine unzumutbare Belastung darstellen.

Leistungen:

Gehaltsbereich: $176,100.00 - $287,300.00

Regeneron bietet ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Gesamtvergütungspaket, das jährliche Boni oder andere Anreizpläne, Aktienoptionen, Pensions- oder Altersvorsorgeleistungen, 401(k)-Unternehmensbeiträge, Gesundheits- und Wellnessprogramme, Fitnesszentren, Versicherungsleistungen (medizinisch, zahnmedizinisch, visuell, Leben und Invalidität), bezahlte Freizeit und Familienunterstützungsleistungen umfassen kann. Für weitere Informationen zu den Vorteilen von Regeneron in den USA besuchen Sie bitte diese Seite.