Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein leistungsstarkes Vertriebsteam und treibe die kommerzielle Umsetzung im Bereich seltener Krankheiten voran.
- Unternehmen: Regeneron, ein innovatives Unternehmen, das lebensverändernde Medikamente entwickelt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, Gesundheitsleistungen und umfassende Unterstützung für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied für Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Pharma- oder Biotechnologiebranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Build our future together: At Regeneron, we verwenden Wissenschaft und Innovation, um lebensverändernde Medikamente für Menschen mit schweren Krankheiten zu entwickeln. Wir suchen einen Sales Director Rare Disease, um unser internationales Rare Disease-Team zu unterstützen, das unsere EU4+UK-Region betreut. In dieser Rolle werden Sie eine leistungsstarke Außendienstorganisation leiten und die kommerzielle Umsetzung unseres Portfolios seltener Krankheiten vorantreiben, während Sie mit funktionsübergreifenden Teams und der regionalen Führung zusammenarbeiten. Diese Position bietet die Möglichkeit, zu einer schnell wachsenden, wissenschaftlich orientierten Organisation beizutragen, die einen bedeutenden Unterschied für Patienten weltweit macht.
Wann & wo: Standort: München, Deutschland (es werden mehrere Standorte für diese Rolle in Betracht gezogen) - Büro-basiert, Hybrid.
Entdecken Sie Ihre Rolle:
- Leiten Sie ein Verkaufsteam in der EU4+UK, um die Unternehmensziele zu erreichen.
- Steuern Sie die Zielgruppenansprache, Segmentierung und multikanalige Kundenansprache.
- Setzen Sie Leistungsziele und leiten Sie Coaching, Entwicklung und Nachfolgeplanung.
- Stimmen Sie Anreizvergütungspläne mit Markenstrategien und Zielen ab.
- Arbeiten Sie mit Commercial Operations an Schulungen, Analysen, KPIs, Veeva CRM und Gebietszuordnung zusammen.
- Liefern Sie Einblicke aus dem Außendienst zu Kundenfeedback, Barrieren im Patientenweg und Wettbewerbsinformationen.
- Arbeiten Sie mit Mitgliedern des funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Markttrends und -dynamiken zu adressieren.
Sie fördern Exzellenz, Verantwortung und Patientenorientierung in der gesamten Organisation.
Diese Rolle erfordert:
- Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich.
- Ein fortgeschrittener Abschluss in Lebenswissenschaften, Pharmazie, Medizin oder Betriebswirtschaft wird stark bevorzugt.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Pharma- oder Biotechnologiebranche.
- Mindestens 3 Jahre in einer ersten Linie im Außendienstmanagement.
- Nachweislicher Erfolg bei der Einstellung, Mentoring, Entwicklung und Bindung leistungsstarker Teams.
- Erfahrung in seltenen Krankheiten, spezialisierten Medikamenten oder der Kommerzialisierung von Gentherapien/ATMP wird bevorzugt.
- Fähigkeit, in komplexen Multi-Stakeholder-Konten zu arbeiten.
- Kenntnisse über Marktzugang und Erstattungsrahmen in den Märkten EU4+UK.
- Fähigkeit, Teams in wertbasiertem und zugangsorientiertem Payer-Engagement zu schulen.
- Erfahrung mit Veeva CRM, Salesforce-Effektivitätstools, Datenanalytik und digitaler Werbung.
- Fließende Englischkenntnisse und eine weitere europäische Sprache sind sehr wünschenswert (Französisch, Deutsch, Italienisch oder Spanisch).
- Kenntnis der EFPIA und der geltenden nationalen pharmazeutischen Branchenrichtlinien.
- Fähigkeit zu reisen (50 % oder mehr) in der EU4+UK und einen gültigen Führerschein zu besitzen.
- Etablierte KOL-Beziehungen in den Bereichen seltene Stoffwechsel-, muskuloskelettale oder Hörverlust sind wünschenswert.
- Starke Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten in multikulturellen Umgebungen.
(€110,250 - €183,750) Klingt das nach Ihnen? Bewerben Sie sich jetzt, um Ihren ersten Schritt in Richtung Regeneron Way zu machen! Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz mit einer integrativen Kultur zu schaffen. Regeneron ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion oder Glauben (oder dessen Fehlen), Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Geschlechtsumwandlung, Familienstand oder Status der zivilen Partnerschaft, zivilen Status, Schwangerschaft oder Elternstatus, Alter, Behinderung, Nationalität, Staatsbürgerschaft, ethnischer oder nationaler Herkunft, Mitgliedschaft in der Reisenden-Gemeinschaft, familiärem Status, genetischen Informationen, militärischem oder Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft gemäß geltendem Recht berücksichtigt.
Sales Director Rare Disease Commercial EU4+UK Region Arbeitgeber: Regeneron Pharmaceuticals
Regeneron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen, wissenschaftlich orientierten Umfeld zu arbeiten. In München, Deutschland, profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und Zusammenarbeit mit internationalen Teams ermöglicht. Darüber hinaus bietet Regeneron ein umfassendes Vergütungspaket, das unter anderem jährliche Boni, Gesundheits- und Wellnessprogramme sowie Unterstützung für Familien umfasst, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Regeneron Pharmaceuticals Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Director Rare Disease Commercial EU4+UK Region erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Regeneron Pharmaceuticals treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Regeneron Pharmaceuticals empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Regeneron Pharmaceuticals dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Regeneron Pharmaceuticals bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director Rare Disease Commercial EU4+UK Region mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Regeneron Pharmaceuticals bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Regeneron Pharmaceuticals erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regeneron Pharmaceuticals vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
