Manager, HCP Engagement Operations - Consulting Agreements

Bei Regeneron setzen wir uns dafür ein, bedeutungsvolle Kooperationen mit Gesundheitsfachleuten weltweit zu fördern. Wir suchen einen engagierten Manager für Beratungsverträge, der unser Team für HCP-Engagement-Operationen verstärkt. In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung einer reibungslosen, konformen und effizienten Ausführung von Beratungsverträgen mit Key Opinion Leaders (KOLs) und Local Opinion Leaders (LOLs) auf internationalen Märkten. Wenn Sie in einem kollaborativen Umfeld gedeihen und leidenschaftlich an operativer Exzellenz und Compliance interessiert sind, ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie.

Typischer Tag

• Verwalten Sie den gesamten Prozess für Beratungsverträge, von der Einleitung bis zur Genehmigung, Ausführung und laufenden Überwachung.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um sicherzustellen, dass alle Verträge mit den Unternehmensrichtlinien und internationalen Vorschriften übereinstimmen.
• Führen Sie genaue und vollständige Dokumentationen für alle Beratungsverträge, um die Prüfungsbereitschaft und Nachverfolgbarkeit sicherzustellen.
• Aktualisieren und verwalten Sie Vertragsschablonen und Arbeitsprozessdokumente, um eine konsistente und effiziente Ausführung zu unterstützen.
• Fördern Sie Prozessverbesserungen zur Verbesserung von Transparenz, Effizienz und operativer Qualität im Management von Beratungsverträgen.
• Überwachen und berichten Sie über wichtige Kennzahlen, wie Vertragsstatus und Bearbeitungszeiten, um die Einhaltung der Prozesse und operative Exzellenz sicherzustellen.
• Bieten Sie Schulungen und Mentoring für regionale und nationale Teams an und fördern Sie bewährte Praktiken und Compliance in Beratungsverträgen.

Diese Rolle könnte für Sie geeignet sein, wenn Sie:

• Erfahrung im Management von Beratungsverträgen in verschiedenen internationalen Märkten mit unterschiedlichen regulatorischen Anforderungen haben.
• Geübt darin sind, mit Rechts- und Compliance-Teams zusammenzuarbeiten, um die Vertragsprozesse mit Richtlinien und Vorschriften in Einklang zu bringen.
• Exzellent darin sind, Vertragsschablonen und Arbeitsprozessdokumentationen, wie SOPs und Prozesskarten, zu pflegen und zu verwalten.
• Über Kenntnisse zu EFPIA, ABPI und lokalen Rahmenbedingungen für Transparenz, Anti-Korruption und Datenschutz (GDPR) verfügen.
• Expertise in Prüfungsbereitschaft, Dokumentationsqualität und Prozesskontrolle in regulierten Umgebungen mitbringen.
• Sich mit CRM- oder Vertragssystemen wohlfühlen und ein Gespür für Initiativen zur Prozessverbesserung haben.
• In matrixorganisierten Unternehmen mit verschiedenen Partnern gedeihen und die Zusammenarbeit fördern.

Um berücksichtigt zu werden, benötigen Sie:

• Nachweisliche Erfahrung im Management von Beratungsverträgen in internationalen Märkten.
• Expertise in der Verwaltung von Vertragsschablonen und dem Lebenszyklus von Dokumenten.
• Solides Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen, einschließlich EFPIA, ABPI und GDPR.
• Erfahrung in der Pflege und Aktualisierung von Arbeitsprozessdokumenten wie SOPs.
• Ein Hintergrund in Prüfungsbereitschaft und Prozesskontrolle in regulierten Umgebungen.

Bevorzugte Qualifikationen umfassen Vertrautheit mit CRM- oder Vertragssystemen und eine Leidenschaft für die Förderung von Prozessverbesserungen. Schließen Sie sich uns an, um operative Exzellenz sicherzustellen und positive Beziehungen zu Gesundheitsfachleuten weltweit zu fördern. Gemeinsam können wir einen Unterschied machen. Klingt das nach Ihnen? Bewerben Sie sich jetzt, um Ihren ersten Schritt in Richtung des Regeneron Way zu machen!

Wir haben eine inklusive Kultur, die umfassende Vorteile bietet, die je nach Standort variieren. In den USA können die Vorteile Gesundheits- und Wellnessprogramme (einschließlich medizinischer, zahnärztlicher, augenärztlicher, Lebens- und Invaliditätsversicherung), Fitnesszentren, 401(k)-Unternehmensbeiträge, Familienunterstützungsleistungen, Aktienoptionen, jährliche Boni, bezahlte Freizeit und bezahlte Urlaube (z. B. Militär- und Elternzeit) für berechtigte Mitarbeiter auf allen Ebenen umfassen! Für weitere Informationen zu den Regeneron-Vorteilen in den USA besuchen Sie bitte https://careers.regeneron.com/en/working-at-regeneron/total-rewards/. Für spezifische Vorteile in anderen Ländern sprechen Sie bitte mit Ihrem Recruiter.

Bitte beachten Sie, dass wir bei Regeneron glauben, dass wir am erfolgreichsten sind und am besten arbeiten, wenn wir zusammen sind. Aus diesem Grund müssen viele Positionen bei Regeneron vor Ort ausgeführt werden. Bitte sprechen Sie mit Ihrem Recruiter und Ihrem Einstellungsmanager, um weitere Informationen über die Vor-Ort-Richtlinien und Erwartungen für Ihre Rolle und Ihren Standort zu erhalten.

Erklärung zur Chancengleichheit

Regeneron ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion oder Glauben (oder dessen Fehlen), Geschlecht, Nationalität, nationaler oder ethnischer Herkunft, Zivilstand, Alter, Staatsbürgerschaft, Mitgliedschaft in der Reisenden-Gemeinschaft, sexueller Orientierung, Behinderung, genetischen Informationen, familiären Status, ehelichem oder eingetragenem Partnerschaftsstatus, Schwangerschaft oder Elternstatus, Geschlechtsidentität, Geschlechtsumwandlung, militärischem oder Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft gemäß den geltenden Gesetzen und Vorschriften berücksichtigt. Das Unternehmen wird auch angemessene Vorkehrungen für bekannte Behinderungen oder chronische Krankheiten eines ansonsten qualifizierten Bewerbers für die Beschäftigung treffen, es sei denn, die Vorkehrung würde eine unzumutbare Belastung für den Betrieb des Unternehmens darstellen.

Gehalt und Vorteile

Für Rollen, in denen der eingestellte Kandidat in den USA arbeiten wird, werden die angegebenen Gehaltsspannen gemäß den US-Gesetzen angezeigt und gelten für in den USA ansässige Positionen. Für Rollen, die in Japan und/oder Kanada angesiedelt sind, werden die Gehaltsspannen gemäß den geltenden lokalen Gesetzen und Währungen angezeigt. Wenn Sie außerhalb der USA, Japans oder Kanadas sind, sprechen Sie bitte mit Ihrem Recruiter über Gehälter und Vorteile an Ihrem Standort. Bitte beachten Sie, dass bestimmte Hintergrundprüfungen Teil des Rekrutierungsprozesses sein werden. Hintergrundprüfungen werden gemäß den Gesetzen des Landes durchgeführt, in dem die Position angesiedelt ist, einschließlich der Art der durchgeführten Hintergrundprüfungen. Der Zweck solcher Prüfungen besteht darin, dass Regeneron bestimmte Informationen über einen Kandidaten vor Beginn der Beschäftigung verifiziert, wie Identität, Arbeitsrecht, Bildungsqualifikationen usw.