Physiotherapeut (m/w/d) in Teilzeit / Geringfügige Beschäftigung als Elternzeitvertretung
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Physiotherapeut (m/w/d) in Teilzeit / Geringfügige Beschäftigung als Elternzeitvertretung

Norden Teilzeit Kein Home Office möglich
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  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E7 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
  • 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
  • Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
  • Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
  • Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
  • Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
  • Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Sportliche Aktivierung der Patientinnen und Patienten in Gruppenangeboten (z. B. Nordic Walking, HWS-Training, Beckenbodentraining, Adipositasprogramm, Rückenschule etc.)
  • Einweisung und Kontrolle im Fitnessraum
  • Einzelbehandlungen in der Physiotherapie
  • Teilnahme am interdisziplinären Team und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften
  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Freundlicher und offener Umgang mit Patientinnen, Patienten und Kindern
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Physiotherapeut (m/w/d) in Teilzeit / Geringfügige Beschäftigung als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: ReGenesa gGmbH

Als Arbeitgeber in der Diakonie Niedersachsen bieten wir Ihnen eine faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie zahlreiche Benefits wie 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung. Unsere Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, während wir Ihnen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie ein digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. In einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten Sie eigenverantwortlich und tragen aktiv zur sportlichen Aktivierung unserer Patientinnen und Patienten bei.
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Kontaktperson:

ReGenesa gGmbH HR Team

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