Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Assistenz von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Regens-Wagner Absberg, einer der größten sozialen Träger in der Region.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in relevanten Berufen und Wertschätzung für Menschen mit Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Regens Wagner Absberg hat als einer der größten sozialen Träger der Region, dem fränkischen Seenland, eine lange Tradition. An unseren 7 Standorten in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands bieten wir Menschen mit geistiger Behinderung einen guten Platz zum Leben und zahlreiche Betreuungsangebote. Im regionalen Zentrum Regens Wagner Absberg werden Erwachsene mit geistiger und mehrfacher Behinderung, Menschen mit Prader‑Willi‑Syndrom, Menschen nach Schädel‑Hirn‑Trauma und Menschen mit psychischen Belastungen und herausforderndem Verhalten betreut.
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unserer Teams in der Wohnpflege am Standort Absberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Betreuung, Pflege und Assistenz von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung
- Bedarfs- und Fördergespräche mit Klienten sowie Angehörigenarbeit
- Entwicklung individueller pädagogischer Konzepte
- Mitwirkung an der Erstellung individueller Handlungskonzepte für Klienten in Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Fachdienst und Bereichsleitung
- Planen und Durchführen von Freizeit- und Urlaubsmaßnahmen sowie der Freizeitgestaltung
- Planung und Durchführen von Aktivitäten der sozialen Teilhabe
- Planung, Begleitung und Nachbearbeitung von Arztterminen
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung in den oben genannten Berufen
- Wertschätzung gegenüber Menschen mit Behinderung
- eine positive Grundhaltung und Eigeninitiative
- Bereitschaft zu Dienst an Wochenenden, Feiertagen sowie Nachtbereitschaft
- Identifikation mit unserem christlichen Leitbild und die Bereitschaft, mit Engagement an der Umsetzung unseres Auftrags mitzuwirken
Wir haben viel zu bieten:
- einen sicheren, dauerhaften Arbeitsplatz mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- eine wertschätzende Arbeitsumgebung
- eine attraktive Vergütung nach den Vertragsrichtlinien der Caritas (AVR)
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Regenerationstage
- umfangreiche Sozialleistungen, wie Betriebsrente, Sonderzahlungen gem. AVR, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Teilnahme an unseren vielfältigen Festen
- Auswahl von Fortbildungen über unser eigenes Fortbildungsportal, Kurse in den Bereichen: Begleitung, Förderung & Pädagogik, Pflege & Medizin, Führung & Management, Organisation, Software & Recht, Gesundheitsprävention, Sicherheit sowie religiös-spirituelle Angebote
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich "Wohnen" mit und ohne Ausbildung Arbeitgeber: Regens Wagner Absberg
Regens Wagner Absberg ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur auszeichnet. Mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeld sowie speziellen Fortbildungsangeboten bietet das Unternehmen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Sozialunternehmen zu arbeiten, das sich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich "Wohnen" mit und ohne Ausbildung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Regens Wagner Absberg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich "Wohnen" mit und ohne Ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Regens Wagner Absberg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regens Wagner Absberg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
