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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Erwachsene mit Behinderung auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Regens Wagner Holzhausen unterstützt Menschen mit und ohne Behinderung seit 175 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Arbeit in einem wertschätzenden Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit Option auf Weiterbeschäftigung ab 01.12.2023.
Regens Wagner Holzhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Ihr Herz einzubringen: Bei uns und mit uns leben, wohnen und arbeiten über 600 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ab dem Schulalter. Mit rund 800 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgebern in der Region.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Februar 2024 eine/n Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) für 20-30 Wochenstunden im Gruppendienst in der Wohngruppe Via, Wohnen für Erwachsene in Honsolgen. Die Stelle ist zunächst befristet bis 30.08.2024, die Option auf Weiterbeschäftigung besteht.
Welches Aufgabengebiet auf Sie wartet:
Sie arbeiten in einer Wohngruppe für junge erwachsene Menschen mit Behinderung. Ihre Aufgabe ist die Begleitung und Assistenz der jungen Menschen mit den Zielsetzungen der Förderung zur Selbstständigkeit in allen Bereichen der Entwicklung und des Lebens, des Gestaltens und Begleitens des Überganges vom Jugendlichen zum Erwachsenen, und damit vom Schüler zum Arbeitnehmer, des Entwickelns einer Lebensperspektive sowohl im Wohn- als auch im Arbeitsbereich, sowie die Entwicklung und der Ausbau von Fähigkeiten und Fertigkeiten der einzelnen Bewohner und Bewohnerinnen im Bereich der Freizeitgestaltung, des sozialen Lernens und der lebenspraktischen Aufgaben.
Womit wir Ihnen entgegenkommen:
Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Zudem sind in den AVR, Anlage 33 pro Jahr 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche Urlaubstage im Schichtdienst, 2 Regenerationstage und 1 zusätzlicher Urlaubstag ab einem Alter von 50 Jahren geregelt.
Bei uns erwarten Sie moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Ob Vollzeit oder Teilzeit: Sie erhalten bei uns vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei Ihren Karrierezielen. Gern nehmen wir Rücksicht auf Ihre persönliche Lebenssituation; die Größe unseres Hauses und die verschiedenen Standorte lassen uns einigen Spielraum.
Was Sie auszeichnet:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in bzw. Heilerziehungspfleger/in oder zur pädagogischen Fachkraft oder zum/zur Heilerziehungspflegehelfer/in bzw. Kinderpfleger/in oder zur pädagogischen Hilfskraft
- Einsatzfreude und Teamfähigkeit
- Eine wertschätzende, empathische Grundhaltung gegenüber der Klientel, deren Angehörigen, dem Team und den Kooperationspartner/innen
- Offenheit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
- Positive Einstellung zu den christlichen Grundwerten
Wer wir sind:
Wir tragen die Fackel weiter, die Regens Johann Ev. Wagner und Sr. Theresia Haselmayr vor 175 Jahren entzündet haben. Sie zählten zu den Ersten, die sich in Bayern für Menschen mit Behinderung stark gemacht haben. Und bis heute brennen wir für diese Aufgabe. Wie Wagner lassen wir uns dabei von Schwierigkeiten nicht ausbremsen, sondern setzen ihnen innovative Lösungsansätze entgegen. Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kontakt:
Für Rückfragen oder weitere Informationen vorab steht Ihnen Bereichsleiterin Christina D´Amore unter Telefon 08241 999-408 gern zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, an: Regens Wagner Holzhausen.
Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Regens Wagner Glött
Kontaktperson:
Regens Wagner Glött HR Team
bewerbung-holzhausen@regens-wagner.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d)
✨Tip Number 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klienten, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an ihrer Entwicklung und Lebensqualität hast.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu uns passt.
✨Tip Number 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Regens Wagner zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Organisation.
✨Tip Number 4
Vertraue auf deine Werte und bringe diese in das Gespräch ein. Die positive Einstellung zu den christlichen Grundwerten ist uns wichtig, also zeige, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar hervorhebst.
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zum Ausdruck bringt. Zeige, wie deine Werte mit den christlichen Grundwerten des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du in der Arbeit mit jungen Erwachsenen oder in ähnlichen sozialen Berufen gesammelt hast. Dies könnte Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen umfassen.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und ein aktuelles Lichtbild in den richtigen Formaten vorliegen. Achte darauf, dass sie gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regens Wagner Glött vorbereitest
✨Sei authentisch und empathisch
In der Rolle als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in ist es wichtig, eine wertschätzende und empathische Grundhaltung zu zeigen. Sei du selbst und zeige dein Interesse an den Menschen, mit denen du arbeiten möchtest.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten zur Unterstützung und Förderung von Menschen mit Behinderungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über Regens Wagner
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Regens Wagner vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir wichtig sind.
