Fachkraft im Bereich Ambulant Begleitetes Wohnen (m/w/d)

Fachkraft im Bereich Ambulant Begleitetes Wohnen (m/w/d)

Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung im Alltag und fördere soziale Kontakte.
  • Unternehmen: Regens Wagner Offene Hilfen - ein sozial engagiertes Unternehmen.
  • Vorteile: Faire Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und persönlicher Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und Erfahrung im sozialen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Regens Wagner Offene Hilfen (Offene soziale Dienste für Menschen mit Behinderung und Angehörige) im Landkreis Pfaffenhofen suchen ab 01. September 2026 im Bereich Ambulant Begleitetes Wohnen eine Fachkraft (m/w/d).

Einsatzort: Landkreis Pfaffenhofen - Teilzeit mit vorerst 10,0 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben sind:
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung des Haushalts
  • Begleitung und Unterstützung bei der Aufnahme von sozialen Kontakten
  • Begleitung und Unterstützung bei der Freizeitgestaltung
  • Planung und Durchführung von Terminen
Wir wünschen uns:
  • Persönlichkeiten, die sich auf der Grundlage unseres christlichen Leitbildes mit Erfahrung, Sensibilität und Einfühlungsvermögen in unseren Dienst einbringen.
  • Fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten
  • Empathie und Freude am Beruf
Wir bieten Ihnen:
  • Vergütung und Sozialleistungen nach AVR
  • Gezielte, individuelle Einarbeitung und Einführung
  • Kollegiale Beratung in einem multidisziplinären Team

Fachkraft im Bereich Ambulant Begleitetes Wohnen (m/w/d) Arbeitgeber: Regens Wagner Hohenwart

Die Regens Wagner Offene Hilfen bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Ambulant Begleitetes Wohnen, wo Sie in einem unterstützenden und empathischen Team arbeiten können. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer gezielten Einarbeitung, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Durch unser christliches Leitbild fördern wir eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur im Landkreis Pfaffenhofen, die Raum für individuelle Stärken und soziale Kontakte schafft.

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Kontaktdaten:

Regens Wagner Hohenwart Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft im Bereich Ambulant Begleitetes Wohnen (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Regens Wagner Hohenwart schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Regens Wagner Hohenwart zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Regens Wagner Hohenwart zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Regens Wagner Hohenwart.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft im Bereich Ambulant Begleitetes Wohnen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Behinderung
Empathie
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Planungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Regens Wagner Hohenwart suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Regens Wagner Hohenwart einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regens Wagner Hohenwart vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.