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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite eine junge Frau mit Autismus im Alltag und unterstütze sie aktiv.
- Arbeitgeber: Regens Wagner Hohenwart, ein engagiertes Team mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und soziale Leistungen.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit ca. 5 Wochenstunden ab April in Weichering.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben eines Menschen und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fähigkeiten und Engagement für Menschen mit Autismus.
Für die ambulante Begleitung einer jungen Frau mit Autismus-Spektrum-Störung (ohne geistige Behinderung) in Weichering suchen wir ab April in Teilzeit (ca. 5 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben:
- ambulante Begleitung einer jungen Frau mit Autismus-Spektrum-Störung (ohne geistige Behinderung)
Ihr Profil:
- Pädagogische, hauswirtschaftliche und organisatorische Fähigkeiten
- die Bereitschaft, Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung engagiert zu begleiten und an den Leitideen unserer Einrichtung mitzuwirken
- Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit ASS wären wünschenswert
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (abends) in Absprache mit den Klienten
- Gezielte Einführung und Begleitung
- Optional: Fortbildung, Coaching und Supervision bei Bedarf
- Vergütung, Sozialleistungen und Altersversorgung nach den AVR
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Regens Wagner Hohenwart, Richildisstraße 13, 86558 Hohenwart.
Kontakt / Ansprechpartner: Helmut Hirner.
Sozialpädagogen (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Regens Wagner Hohenwart
Kontaktperson:
Regens Wagner Hohenwart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Teile deine Motivation und warum du glaubst, dass du einen positiven Einfluss auf das Leben der Klienten haben kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen dabei sind. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regens Wagner Hohenwart vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Informiere dich über Autismus-Spektrum-Störungen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen in dieser Situation konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Begleitung der jungen Frau hast und bereit bist, dich auf ihre individuellen Bedürfnisse einzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage nach den Leitideen der Einrichtung oder wie das Team die ambulante Begleitung gestaltet. So kannst du auch herausfinden, ob die Werte der Einrichtung mit deinen übereinstimmen.
✨Sei authentisch und engagiert
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Ein authentisches Auftreten kann oft mehr Eindruck hinterlassen als perfekte Antworten.