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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit junge Erwachsene mit Behinderung auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Regens Wagner Holzhausen unterstützt Menschen mit und ohne Behinderung seit 175 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Aufgabe in einem wertschätzenden Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei persönlichen Lebenssituationen.
Regens Wagner Holzhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Ihr Herz einzubringen: Bei uns und mit uns leben, wohnen und arbeiten über 600 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ab dem Schulalter. Mit rund 800 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgebern in der Region.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Februar 2024 eine/n Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) 20-30 Wochenstunden für den Gruppendienst in der Wohngruppe Via, Wohnen für Erwachsene in Honsolgen. Die Stelle ist zunächst befristet bis 30.08.2024, die Option auf Weiterbeschäftigung besteht.
Welches Aufgabengebiet auf Sie wartet:
Sie arbeiten in einer Wohngruppe für junge erwachsene Menschen mit Behinderung. Ihre Aufgabe ist die Begleitung und Assistenz der jungen Menschen mit den Zielsetzungen der Förderung zur Selbstständigkeit in allen Bereichen der Entwicklung und des Lebens, des Gestaltens und Begleitens des Überganges vom Jugendlichen zum Erwachsenen, und damit vom Schüler zum Arbeitnehmer, des Entwickelns einer Lebensperspektive sowohl im Wohn- als auch im Arbeitsbereich, sowie die Entwicklung und der Ausbau von Fähigkeiten und Fertigkeiten der einzelnen Bewohner und Bewohnerinnen im Bereich der Freizeitgestaltung, des sozialen Lernens und der lebenspraktischen Aufgaben.
Womit wir Ihnen entgegenkommen:
Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Zudem sind in den AVR, Anlage 33 pro Jahr 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche Urlaubstage im Schichtdienst, 2 Regenerationstage und 1 zusätzlicher Urlaubstag ab einem Alter von 50 Jahren geregelt.
Bei uns erwarten Sie moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Ob Vollzeit oder Teilzeit: Sie erhalten bei uns vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei Ihren Karrierezielen. Gern nehmen wir Rücksicht auf Ihre persönliche Lebenssituation; die Größe unseres Hauses und die verschiedenen Standorte lassen uns einigen Spielraum.
Konkrete Annehmlichkeiten sind der Mitarbeiterrabatt (5 % auf Produkte in unserem Hofladen und der WfbM Holzhausen und Buchloe), vermögenswirksame Leistungen und Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch die Angliederung an den öffentlichen Dienst. In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung.
Was Sie auszeichnet:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in bzw. Heilerziehungspfleger/in oder zur pädagogischen Fachkraft oder zum/zur Heilerziehungspflegehelfer/in bzw. Kinderpfleger/in oder zur pädagogischen Hilfskraft
- Einsatzfreude und Teamfähigkeit
- Eine wertschätzende, empathische Grundhaltung gegenüber der Klientel, deren Angehörigen, dem Team und den Kooperationspartner/innen
- Offenheit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
- Positive Einstellung zu den christlichen Grundwerten
Wer wir sind:
Wir tragen die Fackel weiter, die Regens Johann Ev. Wagner und Sr. Theresia Haselmayr vor 175 Jahren entzündet haben. Sie zählten zu den Ersten, die sich in Bayern für Menschen mit Behinderung stark gemacht haben. Und bis heute brennen wir für diese Aufgabe. Wie Wagner lassen wir uns dabei von Schwierigkeiten nicht ausbremsen, sondern setzen ihnen innovative Lösungsansätze entgegen. Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kontakt:
Für Rückfragen oder weitere Informationen vorab steht Ihnen Bereichsleiterin Christina D´Amore unter Telefon 08241 999-408 gern zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, an: Regens Wagner Holzhausen Magnusstraße 3 86859 Igling-Holzhausen hz-bewerbung@regens-wagner.de www.regens-wagner-holzhausen.de
Weitere Stellenangebote von Regens Wagner Holzhausen: www.regens-wagner-holzhausen.de/jobs
Ihre Ansprechpartnerin: Christina D´Amore Regens Wagner Holzhausen Wohnbereichsleitung Tel.: 08241/999-408
Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Regens Wagner Holzhausen
Kontaktperson:
Regens Wagner Holzhausen HR Team
hz-bewerbung@regens-wagner.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d)
✨Tip Number 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klienten, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an ihrer Entwicklung und Lebensqualität hast.
✨Tip Number 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Engagement für deine eigene berufliche Weiterentwicklung und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen. Das hilft, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Number 4
Zeige deine positive Einstellung zu den christlichen Grundwerten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das kann dir helfen, dich mit der Unternehmenskultur von Regens Wagner Holzhausen zu identifizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar hervorhebst.
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung betont. Zeige, wie deine Werte und Erfahrungen mit der Unternehmenskultur von Regens Wagner übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen im sozialen Bereich. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die ausgeschriebene Position vorbereiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regens Wagner Holzhausen vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft
Erzähle während des Interviews, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung begeisterst. Deine Leidenschaft und Empathie sind entscheidend für diese Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein oder deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Informiere dich über Regens Wagner
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Regens Wagner vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
