päd. Fachkraft (m/w/d) oder päd. Hilfskraft (m/w/d) oder Hilfskraft (m/w/d) (Erzieher/in)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen im Alltag und fördere ihre Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Regens Wagner ist ein innovativer Arbeitgeber, der Menschen mit und ohne Behinderung zusammenbringt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer bedeutenden Mission und arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit Herz und Leidenschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Betreuung haben.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die bereit sind, sich für andere einzusetzen.

Regens Wagner – unter diesem Namen gehen Menschen mit und ohne Behinderung ein Stück ihres Lebens gemeinsam. Sie suchen eine Aufgabe, die Sie mit Überzeugung und Leidenschaft ausfüllen können? Regens Wagner Holzhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Ihr Herz einzubringen:

  • Bei uns und mit uns leben, wohnen und arbeiten über 600 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ab dem Schulalter.
  • Mit rund 800 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgebern in der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Juni 2025 eine/n Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) oder Betreuungshelfer/in (m/w/d) 20 – 35 Wochenstunden in der Gruppe Via, Erwachsenenwohnen in Honsolgen.

Wir tragen die Fackel weiter, die Regens Johann Ev. Wagner und Sr. Theresia Haselmayr vor 175 Jahren entzündet haben. Sie zählten zu den Ersten, die sich in Bayern für Menschen mit Behinderung stark gemacht haben. Und bis heute brennen wir für diese Aufgabe. Wie Wagner lassen wir uns dabei von Schwierigkeiten nicht ausbremsen, sondern setzen ihnen innovative Lösungsansätze entgegen.

Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld.

päd. Fachkraft (m/w/d) oder päd. Hilfskraft (m/w/d) oder Hilfskraft (m/w/d) (Erzieher/in) Arbeitgeber: Regens Wagner Holzhausen

Regens Wagner Holzhausen ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Menschen mit Behinderungen einsetzt. Mit einer Vielzahl von Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Unsere ländliche Lage in Honsolgen bietet zudem eine angenehme Lebensqualität und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
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Kontaktperson:

Regens Wagner Holzhausen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: päd. Fachkraft (m/w/d) oder päd. Hilfskraft (m/w/d) oder Hilfskraft (m/w/d) (Erzieher/in)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Mission von Regens Wagner. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen demonstrieren. Konkrete Geschichten zeigen, dass du die nötige Empathie und Fachkompetenz mitbringst.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Regens Wagner. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen umfassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: päd. Fachkraft (m/w/d) oder päd. Hilfskraft (m/w/d) oder Hilfskraft (m/w/d) (Erzieher/in)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Interkulturelle Kompetenz
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent
Beobachtungsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Motivationsfähigkeit
Kenntnisse in der Heilpädagogik
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Planungs- und Durchführungskompetenz von Freizeitaktivitäten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Organisation: Informiere dich über Regens Wagner und deren Mission. Verstehe, wie sie Menschen mit Behinderungen unterstützen und welche Werte sie vertreten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen relevant sind. Dazu gehören Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen.

Persönliche Motivation: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Regens Wagner begeistert. Zeige deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regens Wagner Holzhausen vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft

In der sozialen Arbeit ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Motivation und dein Engagement für diese Arbeit unter Beweis gestellt hast.

Kenntnisse über die Einrichtung

Informiere dich im Vorfeld über Regens Wagner und deren Angebote. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese zu leben.

Praktische Erfahrungen teilen

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner Praxis können helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Fragen zu den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder zur Teamkultur sind besonders relevant.

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