Sozialpädagoge/in (m,w,d), Heilpädagoge/in (m,w,d), Heilerziehungspfleger/in (m,w,d)
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Sozialpädagoge/in (m,w,d), Heilpädagoge/in (m,w,d), Heilerziehungspfleger/in (m,w,d)

Teilzeit
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Assist children and adults with disabilities through personalized support.
  • Arbeitgeber: Join Regens Wagner Lauterhofen, a dedicated team making a difference in the community.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible part-time hours, training opportunities, and competitive pay.
  • Warum dieser Job: Make a real impact while working in a supportive and engaging environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Looking for candidates with relevant educational qualifications in social or health pedagogy.
  • Andere Informationen: Position starts on January 1, 2024, with options for both fixed-term and permanent contracts.

Für den Bereich Offene Hilfen suchen wir ab 1.1.24 einen/eine Sozialpädagoge/in (m, w, d), Heilpädagoge/in (m, w, d), Heilerziehungspfleger/in (m, w, d) (oder vergleichbare päd. Qualifikation). Die Beschäftigung ist Teilzeit mit bis zu 10 - 20 Wochenstunden möglich.

Ihre Aufgaben sind:

  • Individuelle Assistenzleistungen bei Kindern und erwachsenen Menschen mit Behinderung im nördlichen Landkreis.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Mitarbeit in einem engagierten Team
  • Möglichkeit zu Fortbildung
  • Vergütung und Sozialleistungen nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes

Wenn Sie Interesse haben in diesem pädagogischen Bereich zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Gudrun Faltus, Bereichsleitung, Regens Wagner Lauterhofen, Offene Hilfen Neumarkt Nord, Dr-Schrauth-Str.11e, Tel.: 09181/40627272 zur Verfügung. Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per Post oder E-Mail an gudrun.faltus@regens-wagner.de.

Sozialpädagoge/in (m,w,d), Heilpädagoge/in (m,w,d), Heilerziehungspfleger/in (m,w,d) Arbeitgeber: Regens Wagner Lauterhofen

Regens Wagner Lauterhofen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten und individuelle Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung zu leisten. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch Fortbildungsmöglichkeiten und bieten eine faire Vergütung sowie Sozialleistungen nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Wertschätzung und einem starken Gemeinschaftsgefühl, was die Arbeit in Neumarkt besonders erfüllend macht.
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Kontaktperson:

Regens Wagner Lauterhofen HR Team

gudrun.faltus@regens-wagner.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/in (m,w,d), Heilpädagoge/in (m,w,d), Heilerziehungspfleger/in (m,w,d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klienten, mit denen du arbeiten würdest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozial- und Heilpädagogik. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation Regens Wagner Lauterhofen zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der individuellen Assistenz und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Stelle.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Zertifikate, die für die Position relevant sind, und bringe diese in das Gespräch ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/in (m,w,d), Heilpädagoge/in (m,w,d), Heilerziehungspfleger/in (m,w,d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent
Flexibilität
Fachwissen in der Heil- und Sozialpädagogik
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Motivationsfähigkeit
Vertrautheit mit Förderplänen
Selbstreflexion
Engagement für Inklusion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über Regens Wagner Lauterhofen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Regens Wagner Lauterhofen. Informiere dich über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine pädagogische Qualifikation und ein aussagekräftiges Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und deine pädagogischen Fähigkeiten darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für die Stelle geeignet machen.

Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente angefügt hast und überprüfe deine E-Mail auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regens Wagner Lauterhofen vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in einem engagierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Informiere dich über Regens Wagner Lauterhofen

Mach dich mit den Werten und der Mission von Regens Wagner vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du motiviert bist, Teil dieses Teams zu werden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

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