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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung einer Werkstätte für Menschen mit Behinderung in Teilzeit.
- Arbeitgeber: Regens Wagner Holzhausen setzt sich für die Integration von Menschen mit Behinderung ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Arbeitsumgebung und fördere soziale Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Teamfähigkeit und Empathie, Erfahrung im sozialen Bereich von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ideal für Studierende oder Berufseinsteiger, die etwas bewirken möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Regens Wagner Holzhausen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25-30 Std.) eine Stelle als stellvertretende Leitung einer Werkstätte für Menschen mit Behinderung (m/w/d).
Nähere Informationen finden Sie auf unserem Karriereportal: Website.
Kontaktperson:
Regens-Wagner-Stiftung-Dillingen; Regens-Wagner-Holzhausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte von Regens Wagner Holzhausen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Führung und im Umgang mit Menschen mit Behinderung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Regens Wagner Holzhausen. Sie können wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Regens Wagner Holzhausen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Regens Wagner Holzhausen. Besuche ihre Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als stellvertretende Geschäftsführung darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante berufliche Stationen und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Karriereportal von Regens Wagner Holzhausen ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regens-Wagner-Stiftung-Dillingen; Regens-Wagner-Holzhausen vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich über die Werte und Ziele von Regens Wagner Holzhausen. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und im Umgang mit Menschen mit Behinderung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als stellvertretende Geschäftsführung ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.
