Gruppenleitung WfbM (m/w/d)

Gruppenleitung WfbM (m/w/d)

Igling Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Unternehmen: Regens Wagner Holzhausen - ein Ort der Menschlichkeit und Fachkompetenz.
  • Vorteile: Sinnvolle Arbeit, Teamarbeit und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und fördere ihre Talente.
  • Qualifikationen: Pädagogische oder handwerkliche Ausbildung und Empathie für Menschen mit Behinderung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie für unsere Werkstätten für Menschen mit Behinderung.

Ihre Aufgaben sind:

  • Durch das eigene sichere Beherrschen fachpraktischer Tätigkeiten aus unterschiedlichen handwerklichen Bereichen, werden die Beschäftigten in die Arbeitsaufgaben und deren Abläufe unterwiesen, gefördert, angeleitet und betreut.
  • Die Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne und deren regelmäßige Dokumentation anhand unserer internen softwaregestützten Dokumentation.
  • Pflegerische Tätigkeiten.
  • Die Förderung der Beschäftigten unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten.
  • Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung, Produktionsleitung und der Logistik.
  • Betreuung und Überwachung der Fertigungsprozesse.
  • Eigenverantwortliches Handeln und Sicherstellung der Produktqualität.
  • Sie unterstützen Ihre KollegInnen in Vertretungssituationen und bei pädagogischen Herausforderungen.
  • Mitarbeit bei Festen und Veranstaltungen der Einrichtung.
  • Teilnahme an den regelmäßigen Besprechungen der WfbM.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkräften aus anderen Bereichen der Einrichtung.

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen und/oder handwerklichen Bereich, berufspraktische Erfahrung in der Anleitung oder Ausbildung oder im Umgang mit Menschen mit Behinderung bzw. die Bereitschaft und Motivation dieses interessante Berufsfeld zu erlernen und kennenzulernen.
  • Empathie, Engagement, Selbstständigkeit und eine hohe soziale Kompetenz.
  • Freude am Arbeiten mit Menschen mit Behinderung und die Motivation zur Teamarbeit.
  • Ein freundliches und sicheres Auftreten.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wer wir sind:

Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld. In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung.

Gruppenleitung WfbM (m/w/d) Arbeitgeber: Regens-Wagner-Stiftung Holzhausen Magnusheim

Regens Wagner Holzhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und empathische Arbeitsumgebung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem multiprofessionellen Team, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Durch unsere gelebte Unternehmenskultur, die Menschlichkeit und fachliche Kompetenz vereint, schaffen wir einen Raum, in dem jeder seine Fähigkeiten entfalten kann.

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Kontaktdaten:

Regens-Wagner-Stiftung Holzhausen Magnusheim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung WfbM (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Regens-Wagner-Stiftung Holzhausen Magnusheim haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung WfbM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachpraktische Tätigkeiten
Anleitung und Betreuung von Beschäftigten
Erstellung individueller Förderpläne
Dokumentation mit softwaregestützten Systemen
Pflegerische Tätigkeiten
Förderung individueller Fähigkeiten
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachkräften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Regens-Wagner-Stiftung Holzhausen Magnusheim zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regens-Wagner-Stiftung Holzhausen Magnusheim vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.