Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Wohnbereiche für Erwachsene mit Behinderung.
- Arbeitgeber: Regens Wagner Lauterhofen ist ein regionales Zentrum für Menschen mit Behinderung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teil- oder Vollzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Sozialarbeit und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Startdatum flexibel ab 01.07.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für Regens Wagner Lauterhofen, dem regionalen Zentrum für Menschen mit Behinderung mit differenzierten ambulanten, teilstationären und stationären Angeboten in Lauterhofen und Neumarkt, suchen wir zum 01.07.2025 oder später in Teil- oder Vollzeit für einzelne Wohnbereiche mit insgesamt ca. 49 Klienten eine Bereichsleitung Wohnen für Erwachsene (m/w/d).
Bereichsleitung Wohnen für Erwachsene (m/w/d) Arbeitgeber: Regens-Wagner-Stiftung
Kontaktperson:
Regens-Wagner-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Wohnen für Erwachsene (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten im Bereich der Behindertenhilfe und besuche relevante Veranstaltungen oder Messen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Wohnbetreuung für Erwachsene mit Behinderungen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und innovative Ideen zur Verbesserung der Lebensqualität der Klienten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Klienten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Werte von Regens Wagner. Informiere dich über deren Philosophie und Mission und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Bereichsleitung umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Wohnen für Erwachsene (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Regens Wagner Lauterhofen. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Angebote und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Bereichsleitung Wohnen für Erwachsene hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Erwachsenen mit Behinderungen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regens-Wagner-Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und Ziele von Regens Wagner Lauterhofen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Bereichsleitung zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Engagement für die Klienten.
✨Kenntnis über gesetzliche Vorgaben
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben und Standards im Bereich der Behindertenhilfe vertraut. Dies wird dir helfen, im Interview kompetent über die Herausforderungen und Chancen in der Branche zu sprechen.
