Bereichsleitung Offene Hilfen (m/w/d)
Bereichsleitung Offene Hilfen (m/w/d)

Bereichsleitung Offene Hilfen (m/w/d)

München Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Offene Hilfen und entwickle individuelle Hilfepläne.
  • Arbeitgeber: Regens Wagner bietet Unterstützung für Menschen mit Behinderung in einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsmöglichkeiten, Weiterbildung und eine faire Vergütung nach AVR des Caritasverbandes.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und gestalte soziale Angebote aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 15.01.2025 an Frau Lucia Hasenstab senden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortliche Leitung des Bereichs in Delegation mit der Gesamtleitung
  • Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung
  • Kooperation mit Behörden, Leistungsträgern, Angehörigen sowie gesetzlichen Betreuer/innen
  • Erstellen und Fortschreiben individueller Hilfepläne sowie Überprüfung individueller Zielvereinbarungen
  • Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit, Sozialraumorientierung
  • Mitwirkung in Gremien und interdisziplinären Teams bei Regens Wagner
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den weiteren pädagogischen und dienstleistenden Bereichen
  • Information, Beratung, Begleitung und Unterstützung unserer Kunden
  • Betriebswirtschaft, Rechnungen etc.

Sie bringen mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Leitungskompetenz und -erfahrung, verbunden mit unternehmerischem und betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln
  • Fachliche Kompetenz und Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Kundenorientierung und Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterentwicklung der Angebote und Dienstleistungen
  • Identifikation mit den christlichen Werten unseres Leitbildes und Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung bei der Umsetzung

Wir bieten Ihnen:

  • Eine vielseitige Leitungsaufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team
  • Einen Arbeitsplatz mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten und Mitwirkung bei strategischen Zielen
  • Eine Vergütung und Sozialleistungen nach den AVR des deutschen Caritasverbandes
  • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

Bei Rückfragen oder weiteren Informationen steht Ihnen Frau Lucia Hasenstab , Tel. 0175 4189258, gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 15. 01.2025 an die Gesamtleitung, Frau Lucia Hasenstab, Traunsteiner Str. 16, 81549 München.

#J-18808-Ljbffr

Bereichsleitung Offene Hilfen (m/w/d) Arbeitgeber: Regens Wagner Zell

Regens Wagner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Leitungsposition im Bereich Offene Hilfen zu arbeiten. Unser engagiertes und interdisziplinäres Team fördert eine offene und kreative Arbeitskultur, in der Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen mitwirken können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen nach den AVR des deutschen Caritasverbandes sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
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Kontaktperson:

Regens Wagner Zell HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleitung Offene Hilfen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über Regens Wagner und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst und bereit bist, die christlichen Werte aktiv zu leben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Leitungskompetenz unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in sozialen Netzwerken oder Foren, die sich mit der Arbeit mit Menschen mit Behinderung beschäftigen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in diesem Bereich.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Offene Hilfen (m/w/d)

Führungskompetenz
Personalentwicklung
Kooperationsfähigkeit
Erstellung individueller Hilfepläne
Überprüfung von Zielvereinbarungen
Öffentlichkeitsarbeit
Sozialraumorientierung
Interdisziplinäre Teamarbeit
Betriebswirtschaftliches Denken
Kundenorientierung
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Identifikation mit christlichen Werten
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe auf die Leitungskompetenz und deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ein.

Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine Führungserfahrung, deine Qualifikationen im Bereich Sozialpädagogik und deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen beifügst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regens Wagner Zell vorbereitest

Verstehe die Werte der Organisation

Mach dich mit den christlichen Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da die Position eine verantwortliche Leitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungskompetenz und -erfahrung parat haben. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Zeige deine Fachkompetenz

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung zu sprechen. Sei konkret und nenne Beispiele, die deine fachliche Kompetenz unterstreichen.

Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Netzwerkarbeit geleistet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kooperationen mit Behörden und anderen Leistungsträgern aufgebaut hast.

Bereichsleitung Offene Hilfen (m/w/d)
Regens Wagner Zell
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  • Bereichsleitung Offene Hilfen (m/w/d)

    München
    Vollzeit
    42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-29

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    Regens Wagner Zell

    200 - 300
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