Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistiere Menschen mit Hörbehinderung und organisiere Produktionsabläufe in einer Arbeitsgruppe.
- Unternehmen: Regens Wagner Zell, ein wertschätzendes Unternehmen für Menschen mit Einschränkungen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Arbeitsleben von Menschen mit Einschränkungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher oder handwerklicher Hintergrund erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für Regens Wagner Zell, dem regionalen Zentrum für Menschen mit Hörbehinderung und weiteren Einschränkungen mit differenzierten Angeboten in Zell, Heideck, Hilpoltstein und Nürnberg suchen wir baldmöglichst für den Bereich Zeller Werkstätten am Standort Zell eine Arbeitsgruppenleitung (Geselle, Meister, Techniker mit handwerklicher Ausbildung) (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben sind:
- Sie assistieren die Beschäftigten mit Hörbehinderung und weiteren Einschränkungen während der Teilhabe am Arbeitsleben und organisieren die Produktionsabläufe in einer Arbeitsgruppe.
Das können Sie von uns erwarten:
- Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
- Wertschätzende Unternehmenskultur und umfassende Einarbeitung
- Umfassende Sozialleistungen nach AVR (Caritas)
- Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
- Beihilfe- und Zusatzkrankenversicherung mit Gestaltungsvarianten
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Gebärdenkurse
- Professionelles Deeskalationsmanagement
- Betriebliche Gesundheitsförderung und gemeinsame Veranstaltungen
- Familienfreundliches Unternehmen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger oder eine abgeschlossene Ausbildung mit handwerklichen bzw. technischen Hintergrund
- Handwerkliche und pädagogische Kompetenz, die es Ihnen ermöglicht, eine Arbeitsgruppe im Arbeitsalltag zu führen
- Kreativität, Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung
- Bereitschaft, das christliche Leitbild von Regens Wagner mitzutragen
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 30. Juni 2026 an Regens Wagner Zell, Bernd Riedel, Zell A 9, 91161 Hilpoltstein, bernd.riedel@regens-wagner.de. Für Fragen steht Ihnen Bernd Riedel, Werkstattleitung, Tel. 09177/97-3000, E-Mail bernd.riedel@regens-wagner.de zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Arbeitsgruppenleitung Arbeitgeber: Regens-Wagner
Regens Wagner Zell bietet Ihnen als Arbeitsgruppenleitung einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld, das die individuelle Entwicklung und Teilhabe von Menschen mit Hörbehinderung fördert. Mit umfassenden Sozialleistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine familienfreundliche Kultur, die auf Teamarbeit und Kreativität setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsgruppenleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei Regens Wagner Zell anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Regens Wagner Zell und deren Werte. Überlege dir, wie du deine handwerklichen und pädagogischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Arbeitsgruppenleitung bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsgruppenleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer wertschätzenden Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine handwerkliche und pädagogische Kompetenz hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die dich für die Rolle der Arbeitsgruppenleitung qualifizieren. Das macht deine Bewerbung besonders!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen Prozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regens-Wagner vorbereitet
✨Informiere dich über Regens Wagner
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission von Regens Wagner verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, das christliche Leitbild mitzutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine handwerklichen und pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Arbeitsgruppenleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Körperliche Präsenz und Kommunikation
Achte auf deine Körpersprache und deine Kommunikationsweise während des Interviews. Eine offene und freundliche Haltung kann viel bewirken, besonders in einem Umfeld, das Wert auf Teamarbeit und Unterstützung legt.
