Regens Wagner Dillingen sucht zum 01.01.2027 oder früher eine/n Sozialpädagogen/Sozialpädagogin (m/w/d) als Bereichsleitung für unseren Bereich Offene Hilfen in Vollzeit, vorerst als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31.08.2028.In den Offenen Hilfen sind verschiedene Beratungsangebote und ambulante Dienstleistungen zusammengefasst. Sie tragen dazu bei, Menschen mit Behinderung ein möglichst selbstverantwortliches und weitgehend inklusives Leben zu ermöglichen. Schwerpunkte bilden die OBA, Aufsuchende Assistenz, Schulbegleitung, Autismusspezifische Förderung, Soziales Kompetenztraining und der familienunterstützende Dienst. Die Dienstleistungen werden von ca. 50 MitarbeiterInnen in Voll- u. Teilzeit erbracht.Ihre Aufgaben sindVerantwortliche Leitung des Dienstes und seiner DienstleistungsprozesseMitarbeitergewinnung und -führungIndividuelle Beratungs- und Leistungsangebote für KlientenInnenVerantwortung für das Erstellen und Fortschreiben der Bedarfs- und TeilhabeplanungÖffentlichkeits- und Netzwerkarbeit mit Orientierung im SozialraumSie bringen mit:Führungs- und VerantwortungsbereitschaftUnternehmerisches Denken und GestaltungsfreudeKommunikations- und ReflexionsfähigkeitBeratungskompetenz im SozialrechtEine positive Einstellung zu Glauben und KircheWir bieten Ihnen:Eine Bezahlung nach den AVR mit Jahressonderzahlungen und LeistungszulageBetriebliche Zusatzversorgung und BeihilfeEine professionelle Organisations- und KommunikationsstrukturEine gute Vernetzung und kollegiale ZusammenarbeitDie Chance mit einem motivierten Team zu arbeitenDie Möglichkeit sich in verantwortungsvoller Position einzubringenWir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Regens Wagner Dillingen Herr Matthias Kandziora Prälat-Hummel-Straße 1 89407 Dillingen matthias.kandziora@regens-wagner.deBitte bewerben Sie sich bis zum 31.10.2026 Ihr Ansprechpartner: Matthias Kandziora stellvertretender Gesamtleiter #J-18808-Ljbffr
Bereichsleitung Offene Hilfen Arbeitgeber: Regens-Wagner
Regens Wagner bietet Ihnen einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in Pfaffenhofen, der Raum für echte Begegnungen mit Menschen mit Behinderungen schafft. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungsmodelle, bis zu 36 Urlaubstage und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, die sich an christlichen Werten orientiert.
