Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Milchkühe.
- Unternehmen: Moderner Milchviehbetrieb mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, gute Vergütung und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Herdenentwicklung und arbeite im Team für eine sinnstiftende Aufgabe.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Landwirtschaft und Erfahrung in der Milchviehhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
Gemeinsam Verantwortung für eine gesunde und leistungsfähige Herde übernehmen. Sie sehen nicht nur eine Herde – Sie sehen jedes einzelne Tier. Sie erkennen, wenn sich eine Kuh anders verhält, wissen, wann genaues Hinschauen gefragt ist, und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und die Herde gemeinsam im Team weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in der Milchviehhaltung einschließlich eigener Nachzucht
- Tierkontrolle und Gesundheitsüberwachung unserer rund 300 Milchkühe sowie unserer Kälber und des Jungviehs
- Betreuung von Abkalbungen, Frischmelkern und neugeborenen Kälbern sowie Durchführung und Dokumentation der Prophylaxe
- Frühzeitiges Erkennen und Beurteilen von Eutererkrankungen, Lahmheiten, Stoffwechselstörungen und weiteren gesundheitlichen Auffälligkeiten sowie Einleitung bzw. Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Durchführung und Dokumentation von Tierbehandlungen im Rahmen der betrieblichen und rechtlichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit unserer bestandsbetreuenden Tierarztpraxis
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Herdenmanagements zur kontinuierlichen Verbesserung von Tiergesundheit und Tierwohl
- Einbindung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Übernahme von Verantwortung
- Überwachung der Melkarbeit und gelegentliches Melken im Melkkarussell
- Vertretung der Herdenmanagerin und eigenständige Organisation der anfallenden Aufgaben bei deren Abwesenheit
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als landwirtschaftliche/r Meister/in, Techniker/in, Tierwirt/in oder Landwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Milchviehhaltung und ein gutes Gespür für Tiere
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig Entscheidungen zu treffen
- Zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Verantwortungsbewusstes und sicheres Handeln
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Wir bieten Ihnen:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Milchviehbetrieb
- Klarer Aufgabenbereich mit hohem Maß an Eigenverantwortung
- Raum für eigene Ideen und die aktive Mitgestaltung unserer Herdenentwicklung
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden Aufgabe
- Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergütung und Sozialleistungen nach AVR-Caritas (mit Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld)
Für Rückfragen oder weitere Informationen steht Ihnen Frau Simone Demmler, stellvertretende landwirtschaftliche Verwalterin unter Telefon 08394 9256880 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
Regens Wagner Lautrach, Hans Demmler, Deybachstr. 11, 87763 Lautrach
E-Mail: bewerbung-lautrach@regens-wagner.de
Einblicke von unserem Betrieb bekommen Sie auf Instagram unter: niklaus_von_fluee_hof_lautrach
Ihre Ansprechpartnerin: Simone Demmler Stellvertretende landwirtschaftliche Verwalterin
Mitarbeiter/in im Herdenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Regens-Wagner
Regens Wagner bietet Ihnen einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in Pfaffenhofen, der Raum für echte Begegnungen mit Menschen mit Behinderungen schafft. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungsmodelle, bis zu 36 Urlaubstage und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, die sich an christlichen Werten orientiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in im Herdenmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Regens-Wagner erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Regens-Wagner, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei Regens-Wagner zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in im Herdenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Regens-Wagner relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Mitarbeiter/in im Herdenmanagement (m/w/d) bei Regens-Wagner wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Regens-Wagner arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regens-Wagner vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei Regens-Wagner auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
