Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen durch psychologische Unterstützung.
- Unternehmen: Regens Wagner Holzhausen – ein Ort der Gemeinschaft und Unterstützung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzendes Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Menschlichkeit und Achtsamkeit.
- Warum dieser Job: Setze deine psychologischen Fähigkeiten ein, um das Leben junger Menschen positiv zu beeinflussen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologie-Studium und Erfahrung in Diagnostik und Testverfahren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Regens Wagner – unter diesem Namen gehen Menschen mit und ohne Behinderung ein Stück ihres Lebens gemeinsam. Sie suchen eine Aufgabe, die Sie mit Überzeugung und Leidenschaft ausfüllen können? Regens Wagner Holzhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Ihr Herz einzubringen: Bei uns und mit uns leben, wohnen und arbeiten über 600 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ab dem Schulalter. Mit rund 800 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgebern in der Region.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 1. August 2026 eine/n Psychologen/Psychologin (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden) oder Vollzeit im Fachdienst Kinder und Jugendliche am Standort Holzhausen.
Ihre Aufgaben sind:
- Einzel- und Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche mit Intelligenzminderung
- Begleitung und fachliche Beratung der pädagogischen Teams im Kinder- und Jugendbereich
- Zusammenarbeit mit Teams, Bereichsleitungen, Schule und Angehörigen
- Krisenintervention im Kontext pädagogischer Arbeit
- Erstellen von psychologischen Stellungnahmen
- Durchführung von Testverfahren
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Psychologie-Studium (Diplom/Master)
- Kenntnisse in standardisierter Intelligenz- und Entwicklungsdiagnostik und Testverfahren
- Wertschätzender Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Eltern, Teams und Kooperationspartner/innen
- Engagement, eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wer wir sind: Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Unser Angebot umfasst Schule, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Es erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld. In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung.
Kontakt: Für Rückfragen oder weitere Informationen vorab steht Ihnen Frau Simone Carl unter Telefon gern zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, an: Regens Wagner Holzhausen, Magnusstraße 1.
Psychologe/Psychologin (m/w/d) Arbeitgeber: Regens-Wagner
Regens Wagner Holzhausen ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und menschliche Arbeitskultur fördert. Mit über 800 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur ein engagiertes Team, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem Umfeld, das die Integration von Menschen mit und ohne Behinderung zelebriert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und der Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von Kindern und Jugendlichen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe/Psychologin (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Organisation vertraut! Informiere dich über Regens Wagner Holzhausen, ihre Werte und Angebote. So kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Praktische Beispiele parat haben!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium vor, die deine Fähigkeiten als Psychologe/Psychologin unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Bewerbung über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe/Psychologin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Psychologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Besondere Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regens-Wagner vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Regens Wagner
Informiere dich über die Werte und die Mission von Regens Wagner. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Krisenintervention und der Zusammenarbeit mit Teams verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen durchscheinen. Sei authentisch und zeige, dass du bereit bist, dich für die Belange der Kinder und Jugendlichen einzusetzen. Dein Engagement wird positiv wahrgenommen.
