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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Lösungen für die digitale Zukunft.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das die digitale Transformation aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierten Team und bringe deine Ideen zur digitalen Transformation ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents sorgen für Spaß und Zusammenhalt im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gestalte die IT der Zukunft mit uns! Du möchtest die digitale Transformation vorantreiben, innovative Technologien implementieren und die Verbindung zwischen Fachabteilungen und IT stärken? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich!
Das bieten wir dir:
- Flexible, maßgeschneiderte Arbeitsmodelle: Wir ermöglichen dir eine zeitlich unabhängige und flexible Arbeitsgestaltung, die zu deiner Lebenssituation passt: Ob familienfreundlich mit Homeoffice-Option oder Überstundenausgleich – bei uns hast du die Wahl. Dazu erhältst du 30 Tage Urlaub plus drei arbeitsfreie Tage im Jahr sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln und on the job an deinen Projekten wachsen. Wir bieten außerdem interne und externe Weiterbildungsprogramme für unser Mitarbeiter:innen.
- Starke Teamkultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollegialen Teams, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt. Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten sorgen dafür, dass der Spaß nicht zu kurz kommt.
Deine Aufgaben:
- Du leitest Projekte und Teilprojekte zur Einführung neuer IT-Lösungen und -Systeme und stellst deren Erfolg sicher.
- Du wirkst aktiv bei der Entwicklung unserer IT-Strategie mit und bringst deine Ideen ein.
- Du bist die zentrale Anlaufstelle für die Aufnahme, Priorisierung und Steuerung fachlicher Anforderungen und sorgst für klare Prioritäten und einen reibungslosen Austausch zwischen Abteilungen und IT-Entwicklungsteams.
- Im Umfeld von S/4HANA organisierst du die Umsetzung identifizierter Optimierungspotenziale, um unsere Prozesse noch effizienter zu gestalten.
- Du kümmerst dich um Ausschreibungen für IT-Projekte und koordinierst die Zusammenarbeit mit den beauftragten externen Dienstleistern.
- Du entwickelst Konzepte zur Nutzung innovativer Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA), um unsere Digitalisierung voranzubringen.
- Die Pflege und Weiterentwicklung der Softwarelandkarte gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich, um Transparenz und Effizienz in unserer IT-Landschaft zu fördern.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt aus dem Bereich (Wirtschafts-)Informatik.
- Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung agiler Methoden mit, idealerweise im IT-Umfeld.
- Du hast Spaß daran, dich in neue Technologien einzuarbeiten und Mehrwerte zu schaffen.
- Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Du hast Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und der Weiterentwicklung von Prozessen.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.
IT-Projektmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG
Kontaktperson:
Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT, insbesondere im Bereich S/4HANA und innovative Technologien wie KI und RPA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das wird bei uns sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse in agilen Methoden, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben professionell und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die digitale Transformation und innovative Technologien verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du agile Methoden angewendet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position als IT-Projektmanager zutreffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation zwischen Fachabteilungen und IT erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und Fragen aktiv zu beantworten.
✨Interesse an neuen Technologien zeigen
Zeige deine Begeisterung für neue Technologien wie Künstliche Intelligenz und Robotic Process Automation. Diskutiere, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten genutzt hast oder nutzen möchtest, um Mehrwerte zu schaffen.
