Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und sorge für eine reibungslose HR-Betreuung in der Schweiz und international.
- Unternehmen: Regent Lighting, Marktführer in der Schweiz und führender Leuchtenhersteller in Europa.
- Vorteile: Vielseitiges Mandat mit hoher Eigenverantwortung und direkter Zusammenarbeit mit dem Management.
- Weitere Informationen: Befristetes Mandat für 3-6 Monate mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Eidg. Fachausweis HR und mehrjährige Erfahrung in einer HR-Leitungsfunktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Regent Lighting mit Sitz in Basel beschäftigt rund 600 Mitarbeitende in sechs Ländern, ist Marktführer in der Schweiz und einer der führenden Leuchtenhersteller in Europa. Über Distributionspartner werden unsere Produkte international in 35 Ländern vertrieben. Unser HR-Team verantwortet die personalbezogenen Themen für rund 400 Mitarbeitende in den Regent Gesellschaften in der Schweiz, Deutschland, Italien und Frankreich und unterstützt darüber hinaus unsere Gruppengesellschaft in Serbien.
Zur Überbrückung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit als Head of Human Resources (m/w) - ad-interim für 3-6 Monate.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst interimistisch die Leitung des HR-Teams mit zwei Mitarbeitenden und stellst die operative und strategische HR-Betreuung der Regent Gesellschaften in der Schweiz und international sicher.
- Du verantwortest die gesamte HR-Administration und kümmerst dich um die korrekte und termingerechte Bearbeitung sämtlicher personaladministrativer Prozesse.
- Du bist für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Schweizer Payroll zuständig.
- Du erstellst die Jahresabschlüsse im HR-/Payroll-Bereich.
Dein Profil:
- Du verfügst mindestens über den eidg. Fachausweis HR und bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Leitungs- oder Senior-HR-Funktion mit, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Du verfügst zwingend über fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherungswesen und Payroll.
- Du verfügst über ausgewiesene Expertise in der Erstellung und Abwicklung von Jahresabschlüssen.
- Du arbeitest sehr selbständig, strukturiert und exakt und kannst dich rasch in ein bestehendes Umfeld und laufende Themen einarbeiten.
- Du kannst per sofort oder kurzfristig ein befristetes Mandat für 3–6 Monate übernehmen.
Wir bieten dir:
- Ein vielseitiges und anspruchsvolles Ad-Interim-Mandat mit hoher Eigenverantwortung.
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit dem Management.
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem etablierten und dynamischen Unternehmen.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Kontakt: Salome Schafer T+41 61 335 52 42
Bitte beachte, dass wir für diese Stelle keine Bewerbungen von Stellenvermittlungen berücksichtigen.
Head of Human Resources (m/w) - ad-interim für 3-6 Monate in Basel Arbeitgeber: Regent Beleuchtungskörper AG
Die Regent Beleuchtungskörper AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Buchhaltung weiterzuentwickeln und aktiv zur finanziellen Gesundheit eines global agierenden Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
Regent Beleuchtungskörper AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Human Resources (m/w) - ad-interim für 3-6 Monate in Basel erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Regent Beleuchtungskörper AG ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Regent Beleuchtungskörper AG zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Human Resources (m/w) - ad-interim für 3-6 Monate in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Regent Beleuchtungskörper AG erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regent Beleuchtungskörper AG vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
