Head of Human Resources (m/w)

pRegent Lighting mit Sitz in Basel beschäftigt rund 600 Mitarbeitende in sechs Ländern, ist Marktführer in der Schweiz und einer der führenden Leuchtenhersteller in Europa. Über Distributionspartner werden unsere Produkte international in 35 Ländern vertrieben. /ppUnser HR-Team verantwortet die personalbezogenen Themen für rund 400 Mitarbeitende in den Regent Gesellschaften in der Schweiz, Deutschland, Italien und Frankreich und unterstützt darüber hinaus unsere Gruppengesellschaft in Serbien. Insgesamt beschäftigt die Regent Gruppe rund 600 Mitarbeitende. Unterstütze uns als /ph3Head of Human Resources (m/w) /h3h3Deine Aufgaben /h3ulliDu führst das HR-Team mit zwei Mitarbeitenden und verantwortest sämtliche HR-Themen der Regent Gruppe in der Schweiz und international /liliDu berätst und unterstützt als Business Partner die Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen operativen und strategischen HR-Fragestellungen sowie in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungstechnischen Themen /liliDu verantwortest die Schweizer Payroll sowie die Koordination und Kontrolle der internationalen Lohnläufe und Quartals- und Jahresabschlüsse /liliDu erstellst und steuerst das jährliche Personalkostenbudget der gesamten Regent Gruppe und verantwortest die Umsetzung des Vergütungsprozesses /liliDu verantwortest und bearbeitest den gesamten Employee Lifecycle sowie das Absenzen- und Case-Management /liliDu leitest und begleitest HR-Projekte und entwickelst unsere HR-Prozesse und -Systeme kontinuierlich weiter /li /ulh3Dein Profil /h3ulliDu verfügst mindestens über den eidg. Fachausweis HR und bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Leitungs- oder Senior-HR-Funktion im internationalen HR-Umfeld mit /liliFundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, im Sozialversicherungswesen, im Payroll und in der Abwicklung von Jahresabschlüssen /liliErfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen /liliDu verfügst über einwandfreie Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse /liliErfahrung in der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten sowie in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen /liliDu arbeitest selbständig, strukturiert, exakt und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick /liliEine belastbare und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit positiver Art /li /ulh3Wir bieten dir /h3ulliEine verantwortungsvolle und vielseitige HR-Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum /liliEin internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit dem Management /liliEin motiviertes, kollegiales Team /liliEin innovatives Unternehmen in einem dynamischen Umfeld /li /ulpWir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! /ph3Kontakt /h3pSalome Schafer /ppT /ppBitte beachte, dass wir für diese Stelle keine Bewerbungen von Stellenvermittlungen berücksichtigen. /ph3Kontakt /h3pSalome Schafer /ppT /ppBitte beachte, dass wir für diese Stelle keine Bewerbungen von Stellenvermittlungen berücksichtigen. /p #J-18808-Ljbffr