Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere IT-Systeme und optimiere digitale Prozesse für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Etablierte Handelsfirma mit über 50 Jahren erfolgreicher Geschichte.
- Vorteile: Sicheren Job, moderne Tools, hohe Autonomie und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit direkter Zusammenarbeit mit dem Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem stabilen, wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Support oder Systemadministration und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein etabliertes Handelsunternehmen mit etwa 100 Mitarbeitern und einer erfolgreichen Geschichte, die bis ins Jahr 1971 zurückreicht. Aus diesem Grund investieren wir kontinuierlich in stabile digitale Prozesse und moderne IT-Strukturen. Für diese Schlüsselposition suchen wir eine engagierte Person, die unsere Systeme verwaltet, Prozesse weiterentwickelt und den reibungslosen Tagesbetrieb unserer IT-Infrastruktur sicherstellt.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche
- Moderne Werkzeuge und digitalisierte Prozesse
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe
Sie werden nicht für eine kurzlebige Trendbranche arbeiten, sondern für ein gesundes, wachsendes Unternehmen mit echtem Substanz, modernen digitalen Prozessen und langfristigen Perspektiven.
Ihre Aufgaben:
- Wartung unserer ERP-Systeme Powerbird und TAIFUN
- Unterstützung bei Fehleranalysen, Updates und Prozessoptimierungen
- Wartung von Schnittstellen zu DATEV und anderen Systemen
- Erstellung und Pflege von Berichten, Formularen und Analysen
- Planung und Verwaltung von Hardware, Tablets und Smartphones
- Unterstützung bei Windows-Updates, VPN-Verbindungen und Client-Management
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei IT- und Softwarefragen
- Koordination mit externen IT-Partnern und Softwareanbietern
Was wir suchen:
- Erfahrung im IT-Support, in der Systemadministration oder in der Prozessorganisation
- Technisches Verständnis von Software, Hardware und Netzwerken
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Proaktive Einstellung und Leidenschaft für die Mitgestaltung
- Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen oder Unternehmenssoftware
Egal, ob Sie einen traditionellen IT-Hintergrund haben, die Karriere wechseln oder praktische Erfahrungen mitbringen – was uns am meisten wichtig ist, ist Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Freude daran zu haben, praktische Lösungen zu finden.
IT Process Manager (m/w/d) oder IT Operation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Regh Holding GmbH
Als etabliertes Handelsunternehmen mit einer erfolgreichen Geschichte seit 1971 bieten wir Ihnen eine sichere Anstellung in einer krisensicheren Branche. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert Eigenverantwortung und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, während wir kontinuierlich in digitale Prozesse investieren. Bei uns erwarten Sie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld, das Wert auf Stabilität und Wachstum legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Process Manager (m/w/d) oder IT Operation Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des IT Process Managers bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Unternehmen in Kontakt trittst. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen ERP-Systeme, die das Unternehmen nutzt, und über aktuelle Trends in der IT-Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Process Manager (m/w/d) oder IT Operation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für IT und Prozessoptimierung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regh Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Systeme
Mach dich mit den ERP-Systemen Powerbird und TAIFUN vertraut. Wenn du während des Interviews Fragen zu diesen Systemen beantworten kannst oder sogar Verbesserungsvorschläge hast, zeigst du, dass du proaktiv bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Software, Hardware und Netzwerken zu beantworten. Zeige dein Verständnis für IT-Prozesse und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Strukturiert und lösungsorientiert auftreten
Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme strukturiert angegangen bist. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du eine Herausforderung erfolgreich gelöst hast, um deine strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Entscheidungswegen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.
