Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere ERP-Systeme und optimiere digitale Prozesse für ein starkes Unternehmen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Sanitär- und Heizungsbranche mit stabilen digitalen Prozessen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, moderne Arbeitsmittel und viel Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Handwerk und arbeite an innovativen IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Support und technisches Verständnis für Software und Hardware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Handwerk trifft Zukunft - halte mit uns die digitale Basis eines starken Unternehmens am Laufen. Unsere Unternehmensgruppe vereint verschiedene Bereiche aus Sanitär-, Heizungs-, Rohr- und Kanaltechnik sowie Wohnraummodernisierung unter einem Dach. Während einige Branchen durch künstliche Intelligenz und Automatisierung einen Rückgang im Kerngeschäft erfahren, nutzen wir im Handwerk die neuen Möglichkeiten und bauen unsere Marktposition langfristig aus. Genau deshalb investieren wir konsequent in stabile digitale Prozesse und moderne IT-Strukturen. Für diese wichtige Schlüsselposition suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Systeme betreut, Prozesse weiterentwickelt und den reibungslosen IT-Alltag sicherstellt.
Das bieten wir dir:
- Sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Prozesse
- Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe
Du arbeitest nicht für eine kurzfristige Trendbranche, sondern für ein gesund wachsendes Unternehmen mit echter Substanz, modernen digitalen Prozessen und langfristiger Perspektive.
Deine Aufgaben:
- Betreuung unserer ERP-Systeme Powerbird und TAIFUN
- Unterstützung bei Fehleranalysen, Updates und Prozessoptimierungen
- Betreuung von Schnittstellen zu DATEV und weiteren Systemen
- Erstellung und Pflege von Reports, Formularen und Auswertungen
- Planung und Verwaltung von Hardware, Tablets und Smartphones
- Unterstützung bei Windows-Updates, VPN-Verbindungen und Client-Management
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei IT- und Softwarefragen
- Koordination mit externen IT-Partnern und Softwareherstellern
Was wir uns wünschen:
- Erfahrung im IT-Support, in der Systembetreuung oder Prozessorganisation
- Technisches Verständnis für Software, Hardware und Netzwerke
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Freude daran, Dinge mitzugestalten
- Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen oder kaufmännischer Software
- Ob klassische IT-Ausbildung, Quereinstieg oder Praxiserfahrung - entscheidend ist für uns, dass du Verantwortung übernehmen möchtest und gerne praktikable Lösungen findest.
IT-Projekt- und Prozessmanager (m/w) Arbeitgeber: Regh Holding GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche, in der du mit modernen Arbeitsmitteln und digitalisierten Prozessen arbeiten kannst. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege, während du direkt mit der Geschäftsleitung zusammenarbeitest. Zudem erwarten dich langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem gesund wachsenden Unternehmen, das die Chancen der Digitalisierung aktiv nutzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projekt- und Prozessmanager (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Person im Unternehmen zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im IT-Support und Prozessmanagement einbringen kannst. Wir können dir helfen, die besten Fragen zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Prozesse! Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast. Lass uns zusammen deine Erfolge in den Vordergrund stellen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Chance bekommst, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projekt- und Prozessmanager (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir möchten dich kennenlernen. Vermeide es, zu formell zu sein – ein bisschen Humor und Ehrlichkeit kommen immer gut an.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als IT-Projekt- und Prozessmanager passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine leserfreundliche Schriftart. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regh Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Unternehmensgruppe vertraut und verstehe, wie sie digitale Prozesse im Handwerk umsetzen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von stabilen IT-Strukturen für das Unternehmen erkennst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du IT-Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Technisches Know-how präsentieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit ERP-Systemen, Software und Hardware zu sprechen. Wenn du Kenntnisse über Powerbird, TAIFUN oder DATEV hast, bringe diese zur Sprache. Das zeigt, dass du die technischen Aspekte der Rolle beherrschst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern aussieht.
