Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere ERP-Systeme und optimiere digitale Prozesse.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Handwerk mit stabilen digitalen Strukturen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, moderne Arbeitsmittel und viel Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines krisensicheren Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Support und technisches Verständnis für Software und Hardware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Handwerk trifft Zukunft - halte mit uns die digitale Basis eines starken Unternehmens am Laufen. Unsere Unternehmensgruppe vereint verschiedene Bereiche aus Sanitär-, Heizungs-, Rohr- und Kanaltechnik sowie Wohnraummodernisierung unter einem Dach. Während einige Branchen durch künstliche Intelligenz und Automatisierung einen Rückgang im Kerngeschäft erfahren, nutzen wir im Handwerk die neuen Möglichkeiten und bauen unsere Marktposition langfristig aus. Genau deshalb investieren wir konsequent in stabile digitale Prozesse und moderne IT-Strukturen. Für diese wichtige Schlüsselposition suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Systeme betreut, Prozesse weiterentwickelt und den reibungslosen IT-Alltag sicherstellt.
Das bieten wir dir:
- Sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Prozesse
- Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe
Du arbeitest nicht für eine kurzfristige Trendbranche, sondern für ein gesund wachsendes Unternehmen mit echter Substanz, modernen digitalen Prozessen und langfristiger Perspektive.
Deine Aufgaben:
- Betreuung unserer ERP-Systeme Powerbird und TAIFUN
- Unterstützung bei Fehleranalysen, Updates und Prozessoptimierungen
- Betreuung von Schnittstellen zu DATEV und weiteren Systemen
- Erstellung und Pflege von Reports, Formularen und Auswertungen
- Planung und Verwaltung von Hardware, Tablets und Smartphones
- Unterstützung bei Windows-Updates, VPN-Verbindungen und Client-Management
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei IT- und Softwarefragen
- Koordination mit externen IT-Partnern und Softwareherstellern
Was wir uns wünschen:
- Erfahrung im IT-Support, in der Systembetreuung oder Prozessorganisation
- Technisches Verständnis für Software, Hardware und Netzwerke
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Freude daran, Dinge mitzugestalten
- Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen oder kaufmännischer Software
- Ob klassische IT-Ausbildung, Quereinstieg oder Praxiserfahrung - entscheidend ist für uns, dass du Verantwortung übernehmen möchtest und gerne praktikable Lösungen findest.
IT Projekt- und Prozessmanager:in Arbeitgeber: Regh Holding GmbH
Als Arbeitgeber in der Sanitär-, Heizungs- und Rohrtechnik bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche mit modernen Arbeitsmitteln und digitalisierten Prozessen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und ein kollegiales Umfeld, in dem deine Entwicklungsmöglichkeiten langfristig gesichert sind. Werde Teil eines gesund wachsenden Unternehmens, das die digitale Zukunft aktiv gestaltet und dir die Chance gibt, Prozesse entscheidend mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Projekt- und Prozessmanager:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für die IT-Prozesse!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung unserer Systeme beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine eigenen Projekte oder Erfahrungen, die du in das Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Lösungen entwickeln kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Projekt- und Prozessmanager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bringe deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als IT Projekt- und Prozessmanager:in passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regh Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Unternehmensgruppe und ihren Werten vertraut. Verstehe, wie digitale Prozesse und IT-Strukturen in der Branche eine Rolle spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du IT-Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den ERP-Systemen oder zur Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen erfahren möchtest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins kollegiale Umfeld passt.
