IT Prozessmanager/in & Organisationsentwickler/in

IT Prozessmanager/in & Organisationsentwickler/in

Duisburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Regh Holding GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Optimierung unserer ERP-Systeme sowie Unterstützung bei IT-Prozessen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Handwerk mit stabilen digitalen Prozessen.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, moderne Arbeitsmittel und viel Eigenverantwortung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines wachsenden Unternehmens mit echten Werten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im IT-Support und technisches Verständnis für Software und Hardware.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Handwerk trifft Zukunft - halte mit uns die digitale Basis eines starken Unternehmens am Laufen. Unsere Unternehmensgruppe vereint verschiedene Bereiche aus Sanitär-, Heizungs-, Rohr- und Kanaltechnik sowie Wohnraummodernisierung unter einem Dach. Während einige Branchen durch künstliche Intelligenz und Automatisierung einen Rückgang im Kerngeschäft erfahren, nutzen wir im Handwerk die neuen Möglichkeiten und bauen unsere Marktposition langfristig aus. Genau deshalb investieren wir konsequent in stabile digitale Prozesse und moderne IT-Strukturen. Für diese wichtige Schlüsselposition suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Systeme betreut, Prozesse weiterentwickelt und den reibungslosen IT-Alltag sicherstellt.

Das bieten wir dir:

  • Sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
  • Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Prozesse
  • Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe

Du arbeitest nicht für eine kurzfristige Trendbranche, sondern für ein gesund wachsendes Unternehmen mit echter Substanz, modernen digitalen Prozessen und langfristiger Perspektive.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung unserer ERP-Systeme Powerbird und TAIFUN
  • Unterstützung bei Fehleranalysen, Updates und Prozessoptimierungen
  • Betreuung von Schnittstellen zu DATEV und weiteren Systemen
  • Erstellung und Pflege von Reports, Formularen und Auswertungen
  • Planung und Verwaltung von Hardware, Tablets und Smartphones
  • Unterstützung bei Windows-Updates, VPN-Verbindungen und Client-Management
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei IT- und Softwarefragen
  • Koordination mit externen IT-Partnern und Softwareherstellern

Was wir uns wünschen:

  • Erfahrung im IT-Support, in der Systembetreuung oder Prozessorganisation
  • Technisches Verständnis für Software, Hardware und Netzwerke
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Freude daran, Dinge mitzugestalten
  • Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen oder kaufmännischer Software
  • Ob klassische IT-Ausbildung, Quereinstieg oder Praxiserfahrung - entscheidend ist für uns, dass du Verantwortung übernehmen möchtest und gerne praktikable Lösungen findest.

IT Prozessmanager/in & Organisationsentwickler/in Arbeitgeber: Regh Holding GmbH

Als Arbeitgeber in der Sanitär-, Heizungs- und Rohrtechnik bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation eines zukunftsorientierten Unternehmens mitzuwirken. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert Eigenverantwortung und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, während wir gleichzeitig langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe bieten. Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das innovative IT-Prozesse gestaltet und dabei auf echte Substanz setzt.

Regh Holding GmbH

Kontaktdaten:

Regh Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Prozessmanager/in & Organisationsentwickler/in erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Regh Holding GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Regh Holding GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Prozessmanager/in & Organisationsentwickler/in mit Bravour zu bestehen

IT-Support
Systembetreuung
Prozessorganisation
Technisches Verständnis für Software
Technisches Verständnis für Hardware
Technisches Verständnis für Netzwerke
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Regh Holding GmbH und die ausgeschriebene Position IT Prozessmanager/in & Organisationsentwickler/in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regh Holding GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Regh Holding GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.