Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere ERP-Systeme und optimiere digitale Prozesse für ein starkes Handwerksunternehmen.
- Unternehmen: Etabliertes Handwerksunternehmen mit über 50 Jahren erfolgreicher Geschichte.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, moderne Arbeitsmittel und viel Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines wachsenden Unternehmens mit echten Werten.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Support und technisches Verständnis für Software und Hardware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Handwerk trifft Zukunft – halte mit uns die digitale Basis eines starken Unternehmens am Laufen. Wir sind ein etabliertes Handwerksunternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden und einer erfolgreichen Unternehmensgeschichte seit 1971. Unsere Unternehmensgruppe vereint verschiedene Bereiche aus Sanitär-, Heizungs-, Rohr- und Kanaltechnik sowie Wohnraummodernisierung unter einem Dach. Während einige Branchen durch künstliche Intelligenz und Automatisierung einen Rückgang im Kerngeschäft erfahren, nutzen wir im Handwerk die neuen Möglichkeiten und bauen unsere Marktposition langfristig aus. Genau deshalb investieren wir konsequent in stabile digitale Prozesse und moderne IT-Strukturen. Für diese wichtige Schlüsselposition suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Systeme betreut, Prozesse weiterentwickelt und den reibungslosen IT-Alltag sicherstellt.
Das bieten wir dir:
- Sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Prozesse
- Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe
Du arbeitest nicht für eine kurzfristige Trendbranche, sondern für ein gesund wachsendes Unternehmen mit echter Substanz, modernen digitalen Prozessen und langfristiger Perspektive.
Deine Aufgaben:
- Betreuung unserer ERP-Systeme Powerbird und TAIFUN
- Unterstützung bei Fehleranalysen, Updates und Prozessoptimierungen
- Betreuung von Schnittstellen zu DATEV und weiteren Systemen
- Erstellung und Pflege von Reports, Formularen und Auswertungen
- Planung und Verwaltung von Hardware, Tablets und Smartphones
- Unterstützung bei Windows-Updates, VPN-Verbindungen und Client-Management
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei IT- und Softwarefragen
- Koordination mit externen IT-Partnern und Softwareherstellern
Was wir uns wünschen:
- Erfahrung im IT-Support, in der Systembetreuung oder Prozessorganisation
- Technisches Verständnis für Software, Hardware und Netzwerke
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Freude daran, Dinge mitzugestalten
- Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen oder kaufmännischer Software
Ob klassische IT-Ausbildung, Quereinstieg oder Praxiserfahrung – entscheidend ist für uns, dass du Verantwortung übernehmen möchtest und gerne praktikable Lösungen findest.
Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder ein unkompliziertes erstes Gespräch.
Ansprechpartner: Arnd Gesatzki
Tel. +49 203 51921047
Mobil +49 170 6783312
E-Mail: gesatzki@regh.de
Regh Holding GmbH
Hölscherstr.29
47167 Duisburg
IT-Prozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Regh Holding GmbH
Die Regh Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden und setzen auf innovative digitale Prozesse, die das Handwerk zukunftssicher machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Prozessmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Prozessmanager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Arnd Gesatzki aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und wie sie im Handwerk angewendet werden. Zeige, dass du die digitale Transformation aktiv mitgestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Prozessmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regh Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Geschichte des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein etabliertes Handwerksunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Traditionen schätzt und gleichzeitig die digitale Transformation verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du IT-Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch anschaulich darzustellen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Position des IT-Prozessmanagers und wie du zur Weiterentwicklung der digitalen Prozesse beitragen kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends in der IT-Branche und spezifische Kenntnisse zu ERP-Systemen wie Powerbird und TAIFUN informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
