Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere ERP-Systeme und optimiere digitale Prozesse.
- Unternehmen: Etabliertes Handwerksunternehmen mit stabiler Marktposition seit 1971.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, moderne Arbeitsmittel und viel Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines wachsenden Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Support und technisches Verständnis für Software und Hardware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Handwerk trifft Zukunft – halte mit uns die digitale Basis eines starken Unternehmens am Laufen. Wir sind ein etabliertes Handwerksunternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden und einer erfolgreichen Unternehmensgeschichte seit 1971. Unsere Unternehmensgruppe vereint verschiedene Bereiche aus Sanitär-, Heizungs-, Rohr- und Kanaltechnik sowie Wohnraummodernisierung unter einem Dach. Während einige Branchen durch künstliche Intelligenz und Automatisierung einen Rückgang im Kerngeschäft erfahren, nutzen wir im Handwerk die neuen Möglichkeiten und bauen unsere Marktposition langfristig aus. Genau deshalb investieren wir konsequent in stabile digitale Prozesse und moderne IT-Strukturen. Für diese wichtige Schlüsselposition suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Systeme betreut, Prozesse weiterentwickelt und den reibungslosen IT-Alltag sicherstellt.
Das bieten wir dir:
- Sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Prozesse
- Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe
Du arbeitest nicht für eine kurzfristige Trendbranche, sondern für ein gesund wachsendes Unternehmen mit echter Substanz, modernen digitalen Prozessen und langfristiger Perspektive.
Deine Aufgaben:
- Betreuung unserer ERP-Systeme Powerbird und TAIFUN
- Unterstützung bei Fehleranalysen, Updates und Prozessoptimierungen
- Betreuung von Schnittstellen zu DATEV und weiteren Systemen
- Erstellung und Pflege von Reports, Formularen und Auswertungen
- Planung und Verwaltung von Hardware, Tablets und Smartphones
- Unterstützung bei Windows-Updates, VPN-Verbindungen und Client-Management
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei IT- und Softwarefragen
- Koordination mit externen IT-Partnern und Softwareherstellern
Was wir uns wünschen:
- Erfahrung im IT-Support, in der Systembetreuung oder Prozessorganisation
- Technisches Verständnis für Software, Hardware und Netzwerke
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Freude daran, Dinge mitzugestalten
- Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen oder kaufmännischer Software
Ob klassische IT-Ausbildung, Quereinstieg oder Praxiserfahrung – entscheidend ist für uns, dass du Verantwortung übernehmen möchtest und gerne praktikable Lösungen findest.
Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder ein unkompliziertes erstes Gespräch.
Ansprechpartner: Arnd Gesatzki
Tel. +49 203 51921047
Mobil +49 170 6783312
E-Mail: gesatzki@regh.de
Regh Holding GmbH
Hölscherstr.29
47167 Duisburg
IT-Prozessmanager (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Regh Holding GmbH
Die Regh Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, aktiv an der digitalen Transformation des Handwerks teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Prozessmanager (m/w/d) - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Prozessmanager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Ansprechpartner aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine digitalen Prozesse. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der IT-Strukturen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu gestalten und alle relevanten Informationen einzufügen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Prozessmanager (m/w/d) - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regh Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein etabliertes Handwerksunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Prozessmanagers technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu ERP-Systemen, Software und Hardware vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Eigeninitiative
Das Unternehmen sucht jemanden, der Verantwortung übernehmen möchte. Bereite einige Ideen vor, wie du Prozesse optimieren oder die IT-Strukturen verbessern könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
