Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unseren Social-Media-Auftritt und entwickle kreative Marketingkampagnen.
- Unternehmen: Etabliertes Handwerksunternehmen mit über 50 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, viel Gestaltungsspielraum und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Familäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer zukunftssicheren Branche mit echten Perspektiven und innovativen digitalen Möglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Kreativität und Interesse an digitalen Trends.
Handwerk trifft Zukunft - baue mit uns den digitalen Auftritt eines starken Unternehmens. Wir sind ein etabliertes Handwerksunternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden und einer erfolgreichen Unternehmensgeschichte seit 1971. Unsere Branche entwickelt sich hervorragend und unser Markt wächst stetig und bietet langfristig sichere Perspektiven. Während viele klassische Agenturleistungen durch künstliche Intelligenz zunehmend unter Druck geraten, sehen wir im Handwerk eine nachhaltige Zukunft. Denn unsere Arbeit wird nicht durch KI ersetzt - sie wird sinnvoll ergänzt. Genau deshalb möchten wir unser digitales Marketing und Recruiting zukünftig selbst übernehmen und weiterentwickeln und zusätzlich attraktiven Social Media Content erstellen. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns etwas aufzubauen.
Das bieten wir dir:
- Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Zukunftsstarke Branche mit langfristiger Perspektive
- Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Möglichkeit, einen gesamten Bereich eigenständig mit aufzubauen
- Kurze Entscheidungswege
- Wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung unseres Social-Media-Auftritts inkl. Content-Erstellung
- Übernahme und Weiterentwicklung moderner Recruiting-Kampagnen
- Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsleitung und den Fachabteilungen
- Nutzung moderner KI-Tools zur effizienten Content-Erstellung und Kampagnensteuerung
- Perspektivisch: Vollständige interne Betreuung aller digitalen Aktionen
Warum diese Stelle besonders spannend ist:
Viele Marketing- und Agenturmodelle verändern sich aktuell massiv durch künstliche Intelligenz. Standardisierte Inhalte und klassische Kampagnen werden zunehmend automatisiert. Das Handwerk dagegen bleibt ein Zukunftsmarkt mit echten, langfristigen Perspektiven. Menschen werden auch in Zukunft Heizungen modernisieren, Bäder sanieren und Lösungen im Bereich der Abwassertechnik benötigen. Genau hier setzen wir an: Wir verbinden ein starkes, krisensicheres Handwerksunternehmen mit modernen digitalen Möglichkeiten. Du arbeitest also nicht für die nächste kurzfristige Trendbranche, sondern für ein gesund wachsendes Unternehmen mit echter Substanz und langfristiger Perspektive.
Was wir uns wünschen:
- Erfahrung im Bereich Social Media, Marketing oder Recruiting
- Kreativität und Gespür für moderne Kommunikation
- Interesse an digitalen Trends und KI-gestützten Arbeitsweisen
- Eigeninitiative und Lust, Dinge aktiv aufzubauen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Verständnis dafür, wie man Menschen begeistert und erreicht
Ob klassische Marketingausbildung, Studium oder Quereinstieg mit Praxiserfahrung - entscheidend ist für uns, dass du motiviert bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder ein unkompliziertes erstes Gespräch.
Ansprechpartner: Arnd Gesatzki
Tel. Mobil E-Mail: Regh Holding GmbH Hölscherstr. Duisburg
Marketing- & Social-Media-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Regh Holding GmbH
Als etabliertes Handwerksunternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das seit 1971 erfolgreich ist. Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsspielraum und der Chance, aktiv an der digitalen Transformation unseres Unternehmens mitzuwirken. Unser wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du moderne Arbeitsmittel und innovative Ansätze nutzen kannst, um unsere Marketing- und Social-Media-Strategien eigenständig aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing- & Social-Media-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihrem Unternehmen und ihren Projekten – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswebsite durchforstest, sondern auch aktuelle Trends im Handwerk und digitalen Marketing recherchierst. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Überlege dir, wie du den Social-Media-Auftritt des Unternehmens verbessern würdest und präsentiere deine Ideen im Gespräch. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, in dem du erklärst, warum du perfekt zu uns passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing- & Social-Media-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Zeig uns, was du drauf hast! Deine Bewerbung sollte nicht nur informativ, sondern auch kreativ sein. Nutze die Chance, deine Persönlichkeit durch deinen Schreibstil und deine Ideen zum Ausdruck zu bringen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle deine Geschichte!:Nutze das Anschreiben, um uns von deinem Werdegang und deinen Erfahrungen zu erzählen. Warum bist du die perfekte Person für diese Stelle? Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regh Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Geschichte des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein etabliertes Handwerksunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Verbindung zwischen traditionellem Handwerk und modernen digitalen Möglichkeiten verstehst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ansätze für Social Media und Online-Marketing-Kampagnen. Zeige, dass du innovative Ideen hast, die das Unternehmen in der digitalen Welt voranbringen können.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Trends
Sprich über aktuelle digitale Trends und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Das Unternehmen sucht jemanden, der Interesse an KI-gestützten Arbeitsweisen hat, also sei bereit, darüber zu diskutieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung oder wie das Team kreative Ideen umsetzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
