Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unseren Social-Media-Auftritt und entwickle kreative Marketingkampagnen.
- Unternehmen: Etabliertes Handwerksunternehmen mit über 50 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, viel Gestaltungsspielraum und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer zukunftssicheren Branche mit echten Perspektiven und innovativen digitalen Möglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Kreativität und Interesse an digitalen Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Handwerk trifft Zukunft – baue mit uns den digitalen Auftritt eines starken Unternehmens. Wir sind ein etabliertes Handwerksunternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden und einer erfolgreichen Unternehmensgeschichte seit 1971. Unsere Branche entwickelt sich hervorragend und unser Markt wächst stetig und bietet langfristig sichere Perspektiven. Während viele klassische Agenturleistungen durch künstliche Intelligenz zunehmend unter Druck geraten, sehen wir im Handwerk eine nachhaltige Zukunft. Denn unsere Arbeit wird nicht durch KI ersetzt – sie wird sinnvoll ergänzt. Genau deshalb möchten wir unser digitales Marketing und Recruiting zukünftig selbst übernehmen und weiterentwickeln und zusätzlich attraktiven Social Media Content erstellen. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns etwas aufzubauen.
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung unseres Social-Media-Auftritts inkl. Content-Erstellung
- Übernahme und Weiterentwicklung moderner Recruiting-Kampagnen
- Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsleitung und den Fachabteilungen
- Nutzung moderner KI-Tools zur effizienten Content-Erstellung und Kampagnensteuerung
- Perspektivisch: Vollständige interne Betreuung aller digitalen Aktionen
Warum diese Stelle besonders spannend ist:
Viele Marketing- und Agenturmodelle verändern sich aktuell massiv durch künstliche Intelligenz. Standardisierte Inhalte und klassische Kampagnen werden zunehmend automatisiert. Das Handwerk dagegen bleibt ein Zukunftsmarkt mit echten, langfristigen Perspektiven. Menschen werden auch in Zukunft Heizungen modernisieren, Bäder sanieren und Lösungen im Bereich der Abwassertechnik benötigen. Genau hier setzen wir an: Wir verbinden ein starkes, krisensicheres Handwerksunternehmen mit modernen digitalen Möglichkeiten. Du arbeitest also nicht für die nächste kurzfristige Trendbranche, sondern für ein gesund wachsendes Unternehmen mit echter Substanz und langfristiger Perspektive.
Was wir uns wünschen:
- Erfahrung im Bereich Social Media, Marketing oder Recruiting
- Kreativität und Gespür für moderne Kommunikation
- Interesse an digitalen Trends und KI-gestützten Arbeitsweisen
- Eigeninitiative und Lust, Dinge aktiv aufzubauen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Verständnis dafür, wie man Menschen begeistert und erreicht
Ob klassische Marketingausbildung, Studium oder Quereinstieg mit Praxiserfahrung – entscheidend ist für uns, dass du motiviert bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
Das bieten wir dir:
- Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Zukunftsstarke Branche mit langfristiger Perspektive
- Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Möglichkeit, einen gesamten Bereich eigenständig mit aufzubauen
- Moderne Arbeitsmittel und Offenheit für neue Ideen
- Kurze Entscheidungswege
- Wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld
Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder ein unkompliziertes erstes Gespräch.
Marketing- & Social-Media-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Regh Holding GmbH
Als etabliertes Handwerksunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Umfeld zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigeninitiative, während Sie direkt mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten und einen eigenen Bereich im digitalen Marketing aufbauen können. Genießen Sie die Vorteile eines wertschätzenden, familiären Arbeitsumfelds und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing- & Social-Media-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit Personen aus dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle, die dich begeistert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im Marketing und Social Media informierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, die du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Erstelle ein kleines Projekt oder eine Beispielkampagne, die du im Gespräch präsentieren kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du den ersten Schritt in die digitale Zukunft mit uns gehen möchtest. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing- & Social-Media-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Unterlagen einzigartig:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team passt und was dich motiviert, im Handwerk durch digitales Marketing etwas zu bewegen.
Sei kreativ!:Nutze deine Kreativität, um uns von deinen Ideen zu überzeugen. Ob beim Schreiben deines Anschreibens oder bei der Gestaltung deines Lebenslaufs – zeig uns, dass du ein Gespür für moderne Kommunikation hast!
Erzähl deine Geschichte:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen aufzählen, sondern auch erzählen, was dich antreibt. Warum möchtest du im Marketing und Social Media arbeiten? Lass uns wissen, was dich begeistert!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle Unterlagen sorgfältig zu prüfen, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regh Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen traditionellem Handwerk und modernen digitalen Möglichkeiten verstehst. Das wird dir helfen, deine Motivation und dein Interesse an der Stelle zu unterstreichen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ansätze für Social Media Kampagnen oder Marketingstrategien, die du umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Nutze moderne Tools
Informiere dich über aktuelle KI-Tools und digitale Trends, die im Marketing eingesetzt werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien nutzen könntest, um die Effizienz und Reichweite der Marketingmaßnahmen zu steigern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
