Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unseren Social-Media-Auftritt und setze moderne Recruiting-Kampagnen um.
- Unternehmen: Ein krisensicheres Handwerksunternehmen mit digitalen Möglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit spannenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit KI und echten Handwerkslösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Leidenschaft für Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Aufbau und Weiterentwicklung unseres Social-Media-Auftritts inkl. Content-Erstellung und Übernahme und Weiterentwicklung moderner Recruiting-Kampagnen.
Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen.
Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsleitung und den Fachabteilungen.
Nutzung moderner KI-Tools zur effizienten Content-Erstellung und Kampagnensteuerung.
Perspektivisch: Vollständige interne Betreuung aller digitalen Aktionen.
Warum diese Stelle besonders spannend ist:
- Viele Marketing- und Agenturmodelle verändern sich aktuell massiv durch künstliche Intelligenz.
- Standardisierte Inhalte und klassische Kampagnen werden zunehmend automatisiert.
- Das Handwerk bleibt ein Zukunftsmarkt mit echten, langfristigen Perspektiven.
- Menschen werden auch in Zukunft Heizungen modernisieren, Bäder sanieren und Lösungen im Bereich der Abwassertechnik benötigen.
- Wir verbinden ein starkes, krisensicheres Handwerksunternehmen mit modernen digitalen Möglichkeiten.
- Du arbeitest also nicht für die nächste kurzfristige Trendbranche, sondern für ein gesund wachsendes Unternehmen mit echter Substanz und langfristiger Perspektive.
Marketing- & Social-Media-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Regh Holding GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren Handwerksunternehmen zu arbeiten, das moderne digitale Lösungen mit traditionellem Handwerk verbindet. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und den Einsatz neuester Technologien wie KI-Tools helfen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsumfelds, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung unseres Social-Media-Auftritts beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing- & Social-Media-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Marketing und zeige dein Interesse an der Branche. Das kann dir helfen, auf dich aufmerksam zu machen und potenzielle Arbeitgeber zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeige, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing- & Social-Media-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben erstellst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze ansprechende Formate und Designs, die zu deiner Persönlichkeit passen und uns einen Eindruck von deinem Stil geben.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Stelle als Marketing- & Social-Media-Manager interessierst. Erzähl uns, was dich an der Verbindung von Handwerk und digitalen Möglichkeiten fasziniert!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regh Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Marketing und Social Media vertraut, insbesondere im Hinblick auf den Einfluss von KI. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche erkennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Rolle, die verwendeten Tools und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man erfolgreich arbeitet.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle viel mit Content-Erstellung zu tun hat, bringe einige kreative Ideen für Social-Media-Kampagnen mit. Überlege dir, wie du moderne KI-Tools nutzen würdest, um Inhalte zu erstellen und Kampagnen zu steuern. Das wird dein Engagement und deine Innovationskraft unter Beweis stellen.
✨Sei kommunikativ und teamorientiert
Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in einem dynamischen Umfeld gut funktioniert.
