Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unseren Social-Media-Auftritt und entwickle kreative Marketingkampagnen.
- Unternehmen: Etabliertes Handwerksunternehmen mit über 50 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, viel Gestaltungsspielraum und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer zukunftssicheren Branche mit echten Perspektiven und innovativen digitalen Möglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Kreativität und Interesse an digitalen Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 38000 € pro Jahr.
Handwerk trifft Zukunft – baue mit uns den digitalen Auftritt eines starken Unternehmens. Wir sind ein etabliertes Handwerksunternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden und einer erfolgreichen Unternehmensgeschichte seit 1971. Unsere Branche entwickelt sich hervorragend und unser Markt wächst stetig und bietet langfristig sichere Perspektiven. Während viele klassische Agenturleistungen durch künstliche Intelligenz zunehmend unter Druck geraten, sehen wir im Handwerk eine nachhaltige Zukunft. Denn unsere Arbeit wird nicht durch KI ersetzt – sie wird sinnvoll ergänzt.
Genau deshalb möchten wir unser digitales Marketing und Recruiting zukünftig selbst übernehmen und weiterentwickeln und zusätzlich attraktiven Social Media Content erstellen. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns etwas aufzubauen.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung unseres Social-Media-Auftritts inkl. Content-Erstellung
- Übernahme und Weiterentwicklung moderner Recruiting-Kampagnen
- Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsleitung und den Fachabteilungen
- Nutzung moderner KI-Tools zur effizienten Content-Erstellung und Kampagnensteuerung
- Perspektivisch: Vollständige interne Betreuung aller digitalen Aktionen
Warum diese Stelle besonders spannend ist
Viele Marketing- und Agenturmodelle verändern sich aktuell massiv durch künstliche Intelligenz. Standardisierte Inhalte und klassische Kampagnen werden zunehmend automatisiert. Das Handwerk dagegen bleibt ein Zukunftsmarkt mit echten, langfristigen Perspektiven. Menschen werden auch in Zukunft Heizungen modernisieren, Bäder sanieren und Lösungen im Bereich der Abwassertechnik benötigen. Genau hier setzen wir an: Wir verbinden ein starkes, krisensicheres Handwerksunternehmen mit modernen digitalen Möglichkeiten. Du arbeitest also nicht für die nächste kurzfristige Trendbranche, sondern für ein gesund wachsendes Unternehmen mit echter Substanz und langfristiger Perspektive.
Was wir uns wünschen
- Erfahrung im Bereich Social Media, Marketing oder Recruiting
- Kreativität und Gespür für moderne Kommunikation
- Interesse an digitalen Trends und KI-gestützten Arbeitsweisen
- Eigeninitiative und Lust, Dinge aktiv aufzubauen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Verständnis dafür, wie man Menschen begeistert und erreicht
Ob klassische Marketingausbildung, Studium oder Quereinstieg mit Praxiserfahrung – entscheidend ist für uns, dass du motiviert bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
Das bieten wir dir
- Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Zukunftsstarke Branche mit langfristiger Perspektive
- Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Möglichkeit, einen gesamten Bereich eigenständig mit aufzubauen
- Moderne Arbeitsmittel und Offenheit für neue Ideen
- Kurze Entscheidungswege
- Wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld
Interesse?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder ein unkompliziertes erstes Gespräch.
Ansprechpartner
Arnd Gesatzki
Tel.
Mobil
E-Mail: Regh Holding GmbH
Hölscherstr. 29
47167 Duisburg
Marketing- & Social-Media-Manager (m/w/d) (38000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Regh Holding GmbH
Als etabliertes Handwerksunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung bieten wir dir die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren und wachstumsstarken Umfeld zu arbeiten. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während du direkt mit der Geschäftsleitung zusammenarbeitest und einen eigenen Bereich im digitalen Marketing aufbaust. Mit modernen Arbeitsmitteln und kurzen Entscheidungswegen unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer Branche, die auch in Zukunft Bestand hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing- & Social-Media-Manager (m/w/d) (38000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihrem Unternehmen und ihren Projekten – das kann dir helfen, auf dem Radar der Entscheidungsträger zu landen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswebsite durchforstest, sondern auch deren Social-Media-Kanäle analysierst. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung direkt in die richtigen Hände zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing- & Social-Media-Manager (m/w/d) (38000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich für die Stelle als Marketing- & Social-Media-Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze deine Bewerbung, um deinen eigenen Stil und deine Ideen zu präsentieren. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der frischen Wind in unsere digitale Kommunikation bringt.
Mach es persönlich!:Sprich uns direkt an und erzähl uns, warum du genau zu uns passt. Eine persönliche Note in deinem Anschreiben kann den Unterschied machen. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und Lust hast, gemeinsam etwas aufzubauen.
Zeig deine Erfahrung!:Egal ob du aus dem Marketing, Social Media oder Recruiting kommst – bring deine Erfahrungen klar zur Geltung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von kreativen Kampagnen, die du umgesetzt hast. Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regh Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision des Handwerksunternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den digitalen Auftritt zu stärken.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ansätze für Social Media Inhalte oder Recruiting-Kampagnen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, die zur Unternehmensstrategie passen.
✨Nutze moderne Tools
Informiere dich über aktuelle KI-Tools, die im Marketing eingesetzt werden können. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien nutzen würdest, um die Effizienz und Kreativität in deinen Kampagnen zu steigern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
