Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unseren Social-Media-Auftritt und entwickle kreative Marketingkampagnen.
- Unternehmen: Etabliertes Handwerksunternehmen mit über 50 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, viel Gestaltungsspielraum und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer zukunftssicheren Branche mit echten Perspektiven und innovativen digitalen Möglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Kreativität und Interesse an digitalen Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Handwerk trifft Zukunft – baue mit uns den digitalen Auftritt eines starken Unternehmens. Wir sind ein etabliertes Handwerksunternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden und einer erfolgreichen Unternehmensgeschichte seit 1971. Unsere Branche entwickelt sich hervorragend und unser Markt wächst stetig und bietet langfristig sichere Perspektiven. Während viele klassische Agenturleistungen durch künstliche Intelligenz zunehmend unter Druck geraten, sehen wir im Handwerk eine nachhaltige Zukunft. Denn unsere Arbeit wird nicht durch KI ersetzt – sie wird sinnvoll ergänzt. Genau deshalb möchten wir unser digitales Marketing und Recruiting zukünftig selbst übernehmen und weiterentwickeln und zusätzlich attraktiven Social Media Content erstellen. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns etwas aufzubauen.
Das bieten wir dir:
- Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Zukunftsstarke Branche mit langfristiger Perspektive
- Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Möglichkeit, einen gesamten Bereich eigenständig mit aufzubauen
- Kurze Entscheidungswege
- Wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung unseres Social-Media-Auftritts inkl. Content-Erstellung
- Übernahme und Weiterentwicklung moderner Recruiting-Kampagnen
- Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsleitung und den Fachabteilungen
- Nutzung moderner KI-Tools zur effizienten Content-Erstellung und Kampagnensteuerung
- Perspektivisch: Vollständige interne Betreuung aller digitalen Aktionen
Warum diese Stelle besonders spannend ist:
Viele Marketing- und Agenturmodelle verändern sich aktuell massiv durch künstliche Intelligenz. Standardisierte Inhalte und klassische Kampagnen werden zunehmend automatisiert. Das Handwerk dagegen bleibt ein Zukunftsmarkt mit echten, langfristigen Perspektiven. Menschen werden auch in Zukunft Heizungen modernisieren, Bäder sanieren und Lösungen im Bereich der Abwassertechnik benötigen. Genau hier setzen wir an: Wir verbinden ein starkes, krisensicheres Handwerksunternehmen mit modernen digitalen Möglichkeiten. Du arbeitest also nicht für die nächste kurzfristige Trendbranche, sondern für ein gesund wachsendes Unternehmen mit echter Substanz und langfristiger Perspektive.
Was wir uns wünschen:
- Erfahrung im Bereich Social Media, Marketing oder Recruiting
- Kreativität und Gespür für moderne Kommunikation
- Interesse an digitalen Trends und KI-gestützten Arbeitsweisen
- Eigeninitiative und Lust, Dinge aktiv aufzubauen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Verständnis dafür, wie man Menschen begeistert und erreicht
Ob klassische Marketingausbildung, Studium oder Quereinstieg mit Praxiserfahrung – entscheidend ist für uns, dass du motiviert bist und Verantwortung übernehmen möchtest. Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder ein unkompliziertes erstes Gespräch.
Marketing- & Social-Media-Manager (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Regh Holding GmbH
Die Regh Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Handwerksunternehmen bietet, sondern auch viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken. In einem wertschätzenden und familiären Arbeitsumfeld fördern wir Kreativität und Eigeninitiative, während wir gemeinsam mit der Geschäftsleitung innovative Marketingstrategien entwickeln. Hier hast du die Chance, in einer stabilen Branche zu arbeiten, die langfristige Perspektiven bietet und gleichzeitig moderne Technologien integriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing- & Social-Media-Manager (m/w/d) - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihrem Unternehmen und ihren Projekten – das kann dir helfen, aufzufallen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Wenn du zeigst, dass du wirklich interessiert bist und die Vision des Unternehmens verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Überlege dir, wie du innovative Ideen für Social Media oder Marketing-Kampagnen einbringen kannst. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und neue Ansätze zu verfolgen, wird das positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing- & Social-Media-Manager (m/w/d) - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich für die Stelle als Marketing- & Social-Media-Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu demonstrieren, wie du innovative Ideen umgesetzt hast.
Persönliche Note:Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Verbindung von Handwerk und digitalem Marketing fasziniert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regh Holding GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmensgeschichte und verstehe, wie sie sich im Handwerk positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du im Bereich Social Media und Marketing hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kreativität und deinen Erfolg in früheren Projekten zeigen. So kannst du während des Interviews direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Trends
Da das Unternehmen Wert auf moderne digitale Möglichkeiten legt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für digitale Trends und KI-gestützte Arbeitsweisen zeigst. Sprich darüber, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in Zukunft einsetzen möchtest.
✨Frage nach Gestaltungsspielraum
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Gestaltungsspielraum zu fragen, den du in der Position als Marketing- & Social-Media-Manager haben würdest. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
