Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere ERP-Systeme und optimiere digitale Prozesse.
- Unternehmen: Etabliertes Handwerksunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, moderne Arbeitsmittel und viel Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines wachsenden Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Support und technisches Verständnis sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Handwerk trifft Zukunft – halte mit uns die digitale Basis eines starken Unternehmens am Laufen. Wir sind ein etabliertes Handwerksunternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden und einer erfolgreichen Unternehmensgeschichte seit 1971. Unsere Unternehmensgruppe vereint verschiedene Bereiche aus Sanitär-, Heizungs-, Rohr- und Kanaltechnik sowie Wohnraummodernisierung unter einem Dach. Während einige Branchen durch künstliche Intelligenz und Automatisierung einen Rückgang im Kerngeschäft erfahren, nutzen wir im Handwerk die neuen Möglichkeiten und bauen unsere Marktposition langfristig aus. Genau deshalb investieren wir konsequent in stabile digitale Prozesse und moderne IT-Strukturen.
Für diese wichtige Schlüsselposition suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Systeme betreut, Prozesse weiterentwickelt und den reibungslosen IT-Alltag sicherstellt.
Deine Aufgaben:
- Betreuung unserer ERP-Systeme Powerbird und TAIFUN
- Unterstützung bei Fehleranalysen, Updates und Prozessoptimierungen
- Betreuung von Schnittstellen zu DATEV und weiteren Systemen
- Erstellung und Pflege von Reports, Formularen und Auswertungen
- Planung und Verwaltung von Hardware, Tablets und Smartphones
- Unterstützung bei Windows-Updates, VPN-Verbindungen und Client-Management
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei IT- und Softwarefragen
- Koordination mit externen IT-Partnern und Softwareherstellern
Was wir uns wünschen:
- Erfahrung im IT-Support, in der Systembetreuung oder Prozessorganisation
- Technisches Verständnis für Software, Hardware und Netzwerke
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Freude daran, Dinge mitzugestalten
- Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen oder kaufmännischer Software
- Ob klassische IT-Ausbildung, Quereinstieg oder Praxiserfahrung – entscheidend ist für uns, dass du Verantwortung übernehmen möchtest und gerne praktikable Lösungen findest.
Das bieten wir dir:
- Sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Prozesse
- Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe
Du arbeitest nicht für eine kurzfristige Trendbranche, sondern für ein gesund wachsendes Unternehmen mit echter Substanz, modernen digitalen Prozessen und langfristiger Perspektive.
Interesse?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder ein unkompliziertes erstes Gespräch.
Ansprechpartner:
Arnd Gesatzki
Tel. +49 203 51921047
Mobil +49 170 6783312
E-Mail: gesatzki@regh.de
Regh Holding GmbH
Hölscherstr. 29
47167 Duisburg
Wir suchen: IT-Prozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Regh Holding GmbH
Die Regh Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Prozesse. In einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld fördern wir Eigenverantwortung und bieten langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe, sodass Sie aktiv an der Gestaltung unserer digitalen Zukunft mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: IT-Prozessmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Prozessmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können. Wir schätzen persönliche Empfehlungen sehr!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere ERP-Systeme und die spezifischen Herausforderungen, die wir im Handwerk angehen. Zeige uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: IT-Prozessmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Position als IT-Prozessmanager interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Support oder der Systembetreuung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regh Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche des Unternehmens, insbesondere über Sanitär-, Heizungs- und Rohrtechnik. Zeige im Interview, dass du die digitale Transformation im Handwerk verstehst und wie deine Rolle als IT-Prozessmanager dazu beitragen kann.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Kenntnisse für diese Position entscheidend sind, solltest du dich auf Fragen zu ERP-Systemen, Software und Hardware vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systembetreuung und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Zeige Eigeninitiative
Das Unternehmen sucht jemanden, der Verantwortung übernehmen möchte. Bereite einige Ideen vor, wie du bestehende Prozesse verbessern oder neue digitale Lösungen implementieren könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich des Unternehmens oder zu den Erwartungen an die Rolle des IT-Prozessmanagers sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
