Manager Filialprozesse (m/w/d)
Manager Filialprozesse (m/w/d)

Manager Filialprozesse (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere reibungslose Abläufe und optimiere Prozesse im Verkaufsbereich.
  • Arbeitgeber: Die BIKE & OUTDOOR COMPANY – leidenschaftlich für Fahrräder.
  • Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Bike nach der Probezeit, 36 Urlaubstage und betriebliche Krankenversicherung.
  • Andere Informationen: Echte Teamkultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz, idealerweise im Sport- oder Fahrradbereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind die BIKE & OUTDOOR COMPANY – und wir lieben Fahrräder! Mit über 40 Filialen und unserem Onlineshop boc24.de gehören wir zu den größten Fahrradfilialisten in Deutschland. Unsere mehr als 1.300 Mitarbeitenden teilen eine gemeinsame Leidenschaft: Fahrräder, Pedelecs und alles, was dazugehört. Wir leben Teamgeist, Vertrauen und nachhaltiges Handeln. Wir wachsen – und du kannst mit uns wachsen!

Du übernimmst gerne Verantwortung, hilfst dabei, ein starkes Team zu formen und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen immer zufrieden sind? Dann bist du als Manager:in für die Filialprozesse genau richtig!

Deine Aufgaben bei uns:

  • Reibungsloser Geschäftsablauf: Sicherstellen, dass alle Prozesse im Verkaufsbereich effizient funktionieren. Dazu zählen die Warensteuerung, Einkauf, Bestandsmanagement und die Organisation des Filialbetriebs.
  • Prozessplanung und -gestaltung: Entwicklung und Optimierung der Geschäfts- und Arbeitsprozesse, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.
  • Koordination und Steuerung: Abstimmung der Prozesse innerhalb der Filiale sowie mit den zentralen Bereichen, um einen nahtlosen Ablauf zu gewährleisten.
  • Personaleinsatz und Weiterentwicklung: Unterstützung bei Schulungen und Personalentwicklung, um die Qualität im Kundenservice sicherzustellen.
  • Projektarbeit und Weiterentwicklung: Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Filiale in enger Zusammenarbeit mit der Zentrale, inklusive Ausbau von Prozessen und Effizienzsteigerung.

Das bringst du mit:

  • Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit Leitungserfahrung, vorzugsweise im Sport- oder Fahrradbereich
  • Fundierte kaufmännische Kenntnisse
  • Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit
  • Positive Ausstrahlung und Organisationsgeschick, auch in herausfordernden Situationen den Überblick behalten
  • Fähigkeit, das Team zu unterstützen, zu motivieren und mit Begeisterung zu führen
  • Freude an Teamarbeit sowie Lust, gemeinsam Erfolge zu erzielen

Unser Angebot an dich:

  • Echter Teamgeist & Zusammenhalt: Wir stehen füreinander ein, unterstützen uns und feiern gemeinsam Erfolge.
  • Mitarbeitenden-Fahrrad: Weil wir Fahrräder lieben, bekommst du nach der Probezeit ein Bike zur privaten Nutzung.
  • Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt, dein Engagement wird geschätzt.
  • Wissen & Weiterentwicklung: Was du noch nicht kannst, bringen wir dir bei – mit Schulungen und Trainings.
  • Mitarbeiterrabatte: Als Teil von B.O.C. profitierst du von besonderen Rabatten auf unser gesamtes Sortiment.
  • Prämien für deinen Einsatz: Dein Engagement zahlt sich doppelt aus! Neben deinem Gehalt kannst du dir durch erfolgreiche Kundengespräche und Mitarbeiterempfehlungen attraktive Prämien sichern.
  • 36 Werktage Urlaub: Von Montag bis Samstag arbeitest du 38 Stunden in einer 5‑Tage‑Woche. Dabei kannst du dich auf 36 Werktage Urlaub pro Jahr freuen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir gemeinsam für deine finanzielle Absicherung im Alter.
  • Betriebliche Krankenversicherung: Deine Gesundheit ist uns besonders wichtig – deshalb bieten wir dir eine kostenlose betriebliche Krankenversicherung mit Zusatzleistungen auf Privatpatientenniveau, z. B. für Vorsorge, Zahnersatz oder Sehhilfen.

Selbstverständlich sind bei uns alle Menschen willkommen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlechtsidentität, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. Für unsere Jobs gibt es keine festen Bewerbungsfristen. Solange der Job bei uns angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.

Manager Filialprozesse (m/w/d) Arbeitgeber: Regia Ceramica

Die BIKE & OUTDOOR COMPANY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Teamgeist und nachhaltiges Handeln in den Mittelpunkt stellt. Mit über 40 Filialen in Deutschland bieten wir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Fahrradliebhaber, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken, während du in einem unterstützenden Team arbeitest, das Erfolge gemeinsam feiert.
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Kontaktperson:

Regia Ceramica HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Filialprozesse (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BIKE & OUTDOOR COMPANY, ihre Werte und Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Managers für Filialprozesse passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt den nächsten Schritt in deiner Karriere bei uns gehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Filialprozesse (m/w/d)

Erfahrung im Einzelhandel
Leitungserfahrung
Kaufmännische Kenntnisse
Eigenmotivation
Selbstständigkeit
Organisationsgeschick
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Kundenservice
Teamarbeit
Strategische Planung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.

Betone deine Erfolge!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was du in früheren Positionen erreicht hast. Ob es um die Optimierung von Prozessen oder die Steigerung der Kundenzufriedenheit geht – wir lieben es, von deinen Erfolgen zu hören!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regia Ceramica vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Die BIKE & OUTDOOR COMPANY legt großen Wert auf Teamgeist und nachhaltiges Handeln. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in den Filialprozessen oder wie das Team zusammenarbeitet.

Zeige deine Begeisterung für Fahrräder

Da die BIKE & OUTDOOR COMPANY eine Leidenschaft für Fahrräder hat, solltest du deine eigene Begeisterung für das Thema zeigen. Sprich über deine Erfahrungen mit Fahrrädern oder Outdoor-Aktivitäten und wie diese Leidenschaft dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten.

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