Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere reibungslose Abläufe und optimiere Prozesse im Verkaufsbereich.
- Unternehmen: Die BIKE & OUTDOOR COMPANY – leidenschaftlich für Fahrräder.
- Vorteile: 36 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Echte Teamkultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Prämien.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme ein starkes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz, idealerweise im Sport- oder Fahrradbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind die BIKE & OUTDOOR COMPANY – und wir lieben Fahrräder! Mit über 40 Filialen und unserem Onlineshop boc24.de gehören wir zu den größten Fahrradfilialisten in Deutschland. Unsere mehr als 1.300 Mitarbeitenden teilen eine gemeinsame Leidenschaft: Fahrräder, Pedelecs und alles, was dazugehört. Wir leben Teamgeist, Vertrauen und nachhaltiges Handeln. Wir wachsen – und du kannst mit uns wachsen!
Du übernimmst gerne Verantwortung, hilfst dabei, ein starkes Team zu formen und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen immer zufrieden sind? Dann bist du als Manager:in für die Filialprozesse genau richtig!
Deine Aufgaben bei uns:
- Reibungsloser Geschäftsablauf: Sicherstellen, dass alle Prozesse im Verkaufsbereich effizient funktionieren. Dazu zählen die Warensteuerung, Einkauf, Bestandsmanagement und die Organisation des Filialbetriebs.
- Prozessplanung und -gestaltung: Entwicklung und Optimierung der Geschäfts- und Arbeitsprozesse, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.
- Koordination und Steuerung: Abstimmung der Prozesse innerhalb der Filiale sowie mit den zentralen Bereichen, um einen nahtlosen Ablauf zu gewährleisten.
- Personaleinsatz und Weiterentwicklung: Unterstützung bei Schulungen und Personalentwicklung, um die Qualität im Kundenservice sicherzustellen.
- Projektarbeit und Weiterentwicklung: Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Filiale in enger Zusammenarbeit mit der Zentrale, inklusive Ausbau von Prozessen und Effizienzsteigerung.
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit Leitungserfahrung, vorzugsweise im Sport- oder Fahrradbereich
- Fundierte kaufmännische Kenntnisse
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit
- Positive Ausstrahlung und Organisationsgeschick, auch in herausfordernden Situationen den Überblick behalten
- Fähigkeit, das Team zu unterstützen, zu motivieren und mit Begeisterung zu führen
- Freude an Teamarbeit sowie Lust, gemeinsam Erfolge zu erzielen
Unser Angebot an dich:
- 36 Werktage Urlaub: Von Montag bis Samstag arbeitest du 38 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Dabei kannst du dich auf 36 Werktage Urlaub pro Jahr freuen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir gemeinsam für deine finanzielle Absicherung im Alter.
- Betriebliche Krankenversicherung: Deine Gesundheit ist uns besonders wichtig – deshalb bieten wir dir eine kostenlose betriebliche Krankenversicherung mit Zusatzleistungen auf Privatpatientenniveau, z. B. für Vorsorge, Zahnersatz oder Sehhilfen.
- Echter Teamgeist & Zusammenhalt: Wir stehen füreinander ein, unterstützen uns und feiern gemeinsam Erfolge.
- Mitarbeitenden-Fahrrad: Weil wir Fahrräder lieben, bekommst du nach der Probezeit ein Bike zur privaten Nutzung.
- Mitarbeiterrabatte: Als Teil von B.O.C. profitierst du von besonderen Rabatten auf unser gesamtes Sortiment.
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt, dein Engagement wird geschätzt.
- Wissen & Weiterentwicklung: Was du noch nicht kannst, bringen wir dir bei – mit Schulungen und Trainings.
- Prämien für deinen Einsatz: Dein Engagement zahlt sich doppelt aus! Neben deinem Gehalt kannst du dir durch erfolgreiche Kundengespräche und Mitarbeiterempfehlungen attraktive Prämien sichern.
Du willst mit uns am Rad drehen? Toll, dass wir dich begeistern konnten! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Selbstverständlich sind bei uns alle Menschen willkommen – unabhängig von Merkmalen wie z.B. Geschlechtsidentität, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. Für unsere Jobs gibt es keine festen Bewerbungsfristen. Solange der Job bei uns angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.
Manager Filialprozesse (m/w/d) Arbeitgeber: Regia Ceramica
Die BIKE & OUTDOOR COMPANY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine Leidenschaft für Fahrräder teilt, sondern auch ein starkes Teamgefühl und nachhaltiges Handeln fördert. Mit 36 Werktagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer kostenlosen betrieblichen Krankenversicherung bietet das Unternehmen attraktive Benefits, die die Gesundheit und finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden unterstützen. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während die Mitarbeitenden durch Prämien und Rabatte auf das Sortiment zusätzlich motiviert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Filialprozesse (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Prozesse im Einzelhandel verstehst und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Fahrräder und den Sport! Wenn du authentisch und begeistert über das Thema sprichst, wird das bei den Recruitern gut ankommen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich schneller ins Gespräch zu bringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Filialprozesse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Teamgeist passen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regia Ceramica vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der BIKE & OUTDOOR COMPANY. Zeige im Interview, dass du Teamgeist, Vertrauen und nachhaltiges Handeln schätzt und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Manager:in für Filialprozesse zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder ein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Prozessplanung und -gestaltung beziehen. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Filialprozesse und bringe Ideen ein, wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei authentisch und positiv
Strahle Begeisterung für die Position und das Unternehmen aus. Deine positive Ausstrahlung wird nicht nur geschätzt, sondern ist auch entscheidend, um das Team zu motivieren. Sei du selbst und zeige, dass du Freude an Teamarbeit hast und gemeinsam Erfolge erzielen möchtest.
