Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsstelle der Gesundheitsregionplus und koordiniere wichtige Gesundheitsprojekte.
- Unternehmen: Regierung der Oberpfalz mit einem Fokus auf Gesundheit und soziale Gerechtigkeit.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und fördere Chancengleichheit in deiner Region.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in Public Health oder verwandten Bereichen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Regierung der Oberpfalz sucht zum 01.01.2027 eine Geschäftsstellenleitung (m/w/d) der Gesundheitsregionplus am Landratsamt Schwandorf. Gesundheitsregionenplus ist ein sektorenübergreifendes Netzwerk der regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des kommunalen ÖGD zur strategischen Vernetzung der Akteure im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich und der Versorgungsangebote vor Ort in den Handlungsfeldern "Gesundheitsförderung/Prävention", "Gesundheitsversorgung" und "Pflege". Ziel ist die systematische Verbesserung der ressort- und sektorenübergreifenden Zusammenarbeit zur nachhaltigen Optimierung der Versorgung.
Unter dem Dach der Gesundheitsregionplus sollen Synergieeffekte gehoben und ein ressourcenorientierter, regionaler Gesamtansatz umgesetzt werden, um Partizipation, Chancengleichheit und beste Gesundheit für alle zu fördern. Die Arbeitsweise umfasst analysierende, beratende, vernetzende und moderierende Funktionen. Für den Betrieb einer funktionsfähigen Kooperations- und Koordinierungsstruktur in den Handlungsfeldern dient eine Geschäftsstelle. Die ausgeschriebene Stelle ist beim Gesundheitsamt des Landratsamtes Schwandorf angesiedelt. Sie leiten die Geschäftsstelle der Gesundheitsregionplus des Landkreises Schwandorf.
Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen die nachfolgenden Arbeitsvorgänge:
- Organisation der Arbeitsprozesse
- Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks)
- Gremienarbeit
- Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren, Arbeitsbereichen und Netzwerken
- Beratung der Politik und Verwaltung
- Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema Gesundheit
- Erstellung von Fachkonzepten sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien
- Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen inkl. Mittelakquise
- Sicherung und Entwicklung von Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Mitarbeit in den Arbeitsbereichen Schulversäumnisse und Hebammenkoordinierung
Erforderlich:
- Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health/Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und gleichwertiges Studium mit gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Kompetenzen in einem multiprofessionellen Setting
- Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insbesondere Gesundheitsversorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung sowie des Gesundheitssystems und der Gesundheitspolitik erwünscht
- Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens einzuarbeiten sowie Interesse an der Arbeit im politiknahen Umfeld
- Präzises, exaktes und verlässliches Arbeiten – Fähigkeiten zu Analyse, Strukturierung, strategischer Planung, Optimierung und Reflexion von Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
- Erfahrung mit Forschungssystemen und der Internetsuche, Fähigkeit zur Erhebung, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen zur Gesundheit der Bevölkerung
- Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten
- Erfahrungen im Netzwerk-/Projektmanagement und der Gremienarbeit sowie zur Förderung von Koordination und Kooperation erwünscht
- Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement oder in der Netzwerk- /Gemeinwesenarbeit von Vorteil
- Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie Verfahrenswegen, und -abläufen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (v.a. Word, Excel und PowerPoint)
- Bereitschaft und Flexibilität für gelegentliche Veranstaltungen am Abend
- Führerschein der Klasse B für Bewerber/innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpf‑schutz, alternativ Immunität gegen Masern oder Kontraindikation gegen eine Impfung (§20 Abs. 9 IfSG)
Wir bieten:
- ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit
- tarifgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 10 TV-L
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen Arbeitsklima
- attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Job‑Bike, vermögenswirksame Leistungen
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit – grundsätzliche Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienste
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job‑Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).
Als Ansprechpartnerinnen stehen Ihnen für fachliche Fragen die Leiterin des Sachgebietes Gesundheit Frau Dr. Endres‑Akbari (Tel. 0941‑5680‑1640) und für personalrechtliche Fragen Frau Kröner (Tel. 0941‑5680‑1151) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online‑Portal bis zum 08.07.2026. Sollte Ihnen eine Online‑Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbermanagement ist unter 0941‑5680‑1670 für Sie erreichbar.
LRA Schwandorf -Geschäftsstellenleitung (m/w/d) GRplus Arbeitgeber: Regierung der Oberpfalz
Die Regierung der Oberpfalz bietet Ihnen als Arbeitgeber ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst mit tarifgerechter Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen. In einem freundlichen Arbeitsklima fördern wir aktiv die Gleichstellung und bieten flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Arbeiten Sie in einem bedeutenden Netzwerk zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in der Region Schwandorf und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens vor Ort.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so LRA Schwandorf -Geschäftsstellenleitung (m/w/d) GRplus erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Regierung der Oberpfalz siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LRA Schwandorf -Geschäftsstellenleitung (m/w/d) GRplus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Regierung der Oberpfalz nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regierung der Oberpfalz vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Regierung der Oberpfalz einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
