Mitarbeiter/innen (m/w/d) SG 11 - Zentrale Ausländerbehörde
Mitarbeiter/innen (m/w/d) SG 11 - Zentrale Ausländerbehörde

Mitarbeiter/innen (m/w/d) SG 11 - Zentrale Ausländerbehörde

Regensburg Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Datenpflege, Dokumentenbearbeitung und allgemeine Sachbearbeitung in einem motivierten Team.
  • Arbeitgeber: Zentrale Ausländerbehörde Oberpfalz mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Asylbewerbern und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen zur Verstärkung der Zentralen Ausländerbehörde (ZAB) Oberpfalz im Sachgebiet 11 "Personelles Statusrecht, Ausländerrecht" zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter/innen (m/w/d). Die ZAB ist zuständig für alle ausländerbehördlichen Aufgaben im Zusammenhang mit der in der Erstaufnahmeeinrichtung Regensburg ankommenden Asylbewerbern und unerlaubt Eingereisten. Dazu gehören insbesondere die Identitätsklärung aller neu eingereisten Asylbewerber ohne ausreichenden Identitätsnachweis, Erteilen von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen, die Beratung zur freiwilligen Rückkehr sowie die Aufenthaltsbeendigung nach erfolglosem Asylverfahren.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Datenpflege in einer Datenbank und im Ausländerzentralregister; Dokumentenbearbeitung
  • Übernahme Telefondienst zu festgesetzten Zeiten (Mo-Do bis 16:30 Uhr)
  • Einarbeitung von Akten, insb. in die Fachsysteme
  • Mitarbeit in der Teamassistenz
  • Ausstellen von Bescheinigungen zur Aufenthaltsgestattung und Duldung samt deren Aushändigung bzw. Versand
  • Allgemeine Sachbearbeitung eigener zugewiesener Fälle (Beantwortung von Anfragen, Auskünfte an Behörden)

Wir erwarten:

  • abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts-, Steuer- oder Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), als Kaufmann/frau für Bürokommunikation (m/w/d) oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Beruf oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I
  • Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft
  • selbstständige Arbeitsweise
  • Konflikt- und Durchsetzungsvermögen
  • überdurchschnittliches Engagement, hohe psychische Belastbarkeit und Flexibilität
  • gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen und Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute Englischkenntnisse
  • für Bewerber/innen, die nach 1970 geboren sind: ausreichender Masernimpfschutz, alternativ Immunität gegen Masern oder Kontraindikation gegen eine Impfung

Vorteilhaft sind:

  • gute Fremdsprachenkenntnisse in einer für die Arbeit in der ZAB hilfreichen Sprache (z. B. arabisch oder kurdisch) und die Bereitschaft zur Übernahme von Sprachmittlertätigkeiten
  • Kenntnisse im Verwaltungs- und Ausländerrecht

Wir bieten:

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team
  • ein zunächst für ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf Entfristung
  • tarifgerechte Bezahlung entsprechend des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E5
  • alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Alterszusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen etc.)
  • attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u. a. durch flexible Arbeitszeitregelungen (gleitende Arbeitszeit im Rahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr unter Beachtung der Öffnungszeiten der ZAB) sowie nach erfolgreicher Einarbeitung auch die Möglichkeit der Arbeit im Home-Office
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten

Die Stellen stehen in Vollzeit zur Verfügung. Sie sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).

Frist für Bewerbungen: .

Mitarbeiter/innen (m/w/d) SG 11 - Zentrale Ausländerbehörde Arbeitgeber: Regierung der Oberpfalz

Die Zentrale Ausländerbehörde (ZAB) Oberpfalz bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und kollegialen Team zu arbeiten, das sich für die Unterstützung von Asylbewerbern und Migranten einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und tarifgerechter Bezahlung im öffentlichen Dienst schaffen wir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen und einer modernen Arbeitsplatzausstattung in einer verkehrsgünstigen Lage.
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Kontaktperson:

Regierung der Oberpfalz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/innen (m/w/d) SG 11 - Zentrale Ausländerbehörde

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Zentrale Ausländerbehörde und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige dein Engagement und deine Motivation!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben! In der ZAB gibt es viele Bereiche, in denen du dich einbringen kannst. Zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/innen (m/w/d) SG 11 - Zentrale Ausländerbehörde

Datenpflege
Dokumentenbearbeitung
Telefondienst
Einarbeitung in Fachsysteme
Teamassistenz
Bescheinigungen ausstellen
Sachbearbeitung
Sozialkompetenz
selbstständige Arbeitsweise
Konflikt- und Durchsetzungsvermögen
psychische Belastbarkeit
Flexibilität
gute EDV-Kenntnisse
sehr gute Deutschkenntnisse
gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei der Zentralen Ausländerbehörde zu arbeiten.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen hast oder Kenntnisse im Ausländerrecht, dann bring das zur Sprache! Das macht dich für uns besonders interessant.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regierung der Oberpfalz vorbereitest

Informiere dich über die ZAB

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Zentrale Ausländerbehörde und ihre Aufgaben verschaffen. Informiere dich über aktuelle Themen im Ausländerrecht und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Behörde konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Konfliktbewältigung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen unterschiedlichster Herkunft kommuniziert hast.

Kenntnisse im Verwaltungsrecht

Falls du Kenntnisse im Verwaltungs- und Ausländerrecht hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen in diesen Bereichen testen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Behörde. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der ZAB.

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Regierung der Oberpfalz
Standort: Regensburg
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