Beamte (m/w/d) der 3. QE für das LRA Neumarkt i. d. OPf. in Regensburg

Beamte (m/w/d) der 3. QE für das LRA Neumarkt i. d. OPf. in Regensburg

Regensburg Vollzeit 38250 - 46750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte spannende Aufgaben im öffentlichen Dienst und arbeite im Team für die Gemeinschaft.
  • Unternehmen: Regierung der Oberpfalz – ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Region und profitiere von einer Work-Life-Balance.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation in Verwaltung und Finanzen sowie Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38250 - 46750 € pro Jahr.

Die Regierung der Oberpfalz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Landratsamt Neumarkt i.d.OPf. einen Beamten / eine Beamtin (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen im fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst. Der mögliche Verwendungsbereich bezieht sich grundsätzlich auf das gesamte Aufgabenspektrum dieser Fachlaufbahn und Qualifikationsebene an einem Landratsamt.

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Qualifikation für die 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen im fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
  • Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation, Teamfähigkeit
  • selbständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten
  • soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft
  • sichere EDV-Kenntnisse

Unser Angebot:

  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • es handelt sich um eine Vollzeitstelle
  • die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

aus stellentechnischen Gründen ist die Übernahme von Personal von anderen Dienstherrn oder anderen Ressortbereichen nur bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 10 möglich. Bei Bewerbenden ab Besoldungsgruppe A 11 ist eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen. Bei Übernahme entsprechender Aufgaben sind am Landratsamt grundsätzlich Entwicklungsmöglichkeiten bis nach A 13 gegeben.

Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Kreuzer, Tel. 0941-5680-1022 zur Verfügung. Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auf die Möglichkeit der Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten der Regierung der Oberpfalz wird hingewiesen. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie die Schwerbehinderung / Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei.

Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage: Datenschutzhinweise. Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Frau Gulden ist unter 0941-5680-1670 für Sie erreichbar.

Beamte (m/w/d) der 3. QE für das LRA Neumarkt i. d. OPf. in Regensburg Arbeitgeber: Regierung der Oberpfalz

Die Regierung der Oberpfalz bietet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team, das Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsumgebung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Regensburg profitieren Sie von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Förderung öffentlicher Vorhaben beizutragen und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Regierung der Oberpfalz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Beamte (m/w/d) der 3. QE für das LRA Neumarkt i. d. OPf. in Regensburg erhalten könntest

✨Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

✨Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

✨Bewerbung direkt bei Regierung der Oberpfalz

Wenn du auf der Website von Regierung der Oberpfalz stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beamte (m/w/d) der 3. QE für das LRA Neumarkt i. d. OPf. in Regensburg mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Teamfähigkeit
selbständiges Arbeiten
sorgfältiges Arbeiten
strukturiertes Arbeiten
soziale Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Regierung der Oberpfalz erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regierung der Oberpfalz vorbereitet

✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

✨Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

✨Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.