Prozesskoordinatorin/Prozesskoordinator (m/w/d) im Startchancen-Programm

Prozesskoordinatorin/Prozesskoordinator (m/w/d) im Startchancen-Programm

Augsburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Bildungsprozesse und unterstütze Schulen in herausfordernden Lagen aktiv.
  • Unternehmen: Regierungen von Mittelfranken und Schwaben mit Fokus auf Bildungsgerechtigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Teilzeit möglich, Raum für eigene Ideen und Konzepte.
  • Warum dieser Job: Trage zur Bildungsgerechtigkeit bei und arbeite mit engagierten Akteuren zusammen.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium in Bildungs-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften und Projektmanagement-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Regierungen von Mittelfranken und Schwaben suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Schulen eine/n Prozesskoordinatorin/Prozesskoordinator (m/w/d) im Startchancen-Programm. Sie möchten Bildungsprozesse aktiv gestalten und Schulen in herausfordernden Lagen wirksam unterstützen? Sie arbeiten gern konzeptionell, vernetzt und mit unterschiedlichen Akteuren zusammen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Umsetzung des Startchancen-Programms in Mitelfranken und Schwaben aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

  • Koordination der Umsetzung des Startchancen-Programms in enger Zusammenarbeit mit Sachgebieten der Bezirksregierungen, Staatlichen Schulämtern und Schulen
  • Abstimmung der Programmumsetzung in den Regierungsbezirken Mittelfranken und Schwaben
  • Beratung und Unterstützung der Grund-, Mittel-, Förder- sowie beruflichen Schulen (insbesondere in den Programmsäulen II und III), einschließlich Entwicklung von (auch digitalen) Unterstützungsangeboten, Transfer guter Praxis und Begleitung von Schulentwicklungsprozessen
  • Übertragung der Programmziele in regionale Strategien sowie Begleitung der datengestützten Qualitätsentwicklung und Professionalisierung
  • Weiterentwicklung regionaler Netzwerke sowie Organisation von Austauschformaten
  • Unterstützung von Übergängen und beruflicher Orientierung an den Schulen
  • Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren auf Landes- und regionaler Ebene
  • Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Mitwirkung bei der Schnittstellenarbeit zwischen Staatsministerium, Schulaufsicht und Schulen
  • Erhebung von Bedarfen und deren Bündelung für die Sachgebiete der Regierungen und die Staatlichen Schulämter

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Univ. oder Master), vorzugsweise in Bildungs-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften
  • Kenntnisse des bayerischen Schulwesens
  • Erfahrung in Projekt- oder Prozessmanagement
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Strukturiertes, analytisches und vernetztes Denken
  • Selbstständige, konzeptionelle Arbeitsweise
  • Organisationstalent und sicheres Auftreten
  • gute EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office)
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse zur Aufbereitung und empirischen Nutzung von Bildungsdaten
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse mind. Level C1)
  • Führerschein, Klasse B

Wir bieten

  • Eine auf zwei Regierungsbezirke aufgeteilte Tätigkeit, über den Dienstsitz (Ansbach oder Augsburg) wird im Zuge des Besetzungsverfahrens entschieden; regelmäßige Präsenzzeiten an beiden Regierungssitzen sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen werden erwartet
  • Ein zunächst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis, mit der Möglichkeit zur Verlängerung bis 2029
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten; anteilige Telearbeit nach entsprechender Einarbeitung
  • Eine verantwortungsvolle und gestaltbare Aufgabe mit hoher Wirkung für Bildungsgerechtigkeit
  • Zusammenarbeit mit engagierten Akteuren auf allen Ebenen des Bildungssystems
  • Ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Raum für eigene Ideen und Konzepte

Die Regierung von Mittelfranken fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Work-Life-Balance

Homeoffice

Gleitzeit

Gesundheitsmanagement

Jahreszahlung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 19. Juni 2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte beachten Sie die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage.

Prozesskoordinatorin/Prozesskoordinator (m/w/d) im Startchancen-Programm Arbeitgeber: Regierung von Mittelfranken

Die Regierung von Mittelfranken bietet Ihnen als Prozesskoordinatorin/Prozesskoordinator im Startchancen-Programm die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Bildungsprozessen mitzuwirken und Schulen in herausfordernden Lagen zu unterstützen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für Ihre Ideen und Konzepte bietet. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung und Vielfalt in unserem Team, was unsere offene und kooperative Unternehmenskultur unterstreicht.

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Kontaktdaten:

Regierung von Mittelfranken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozesskoordinatorin/Prozesskoordinator (m/w/d) im Startchancen-Programm erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem Bildungsbereich ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Schulen und Institutionen, die im Bereich Bildungsprozesse tätig sind, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Ziele des Startchancen-Programms. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst. So kannst du im Gespräch punkten!

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozesskoordinatorin/Prozesskoordinator (m/w/d) im Startchancen-Programm mit Bravour zu bestehen

Koordination
Projektmanagement
Prozessmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Analytisches Denken
Vernetztes Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben im Startchancen-Programm passen. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten und Erfolge gut präsentierst!

Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Abschlusszeugnisse oder auch Nachweise über Weiterbildungen sein. So zeigen wir dir, dass wir deine Ausbildung und Erfahrung wertschätzen.

Online-Bewerbung nutzen:Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regierung von Mittelfranken vorbereitet

Informiere dich über das Startchancen-Programm

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Bild vom Startchancen-Programm machen. Informiere dich über die Ziele, die Umsetzung und die Herausforderungen, die in den Regierungsbezirken Mittelfranken und Schwaben bestehen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projekt- oder Prozessmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Akteuren zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews darauf achten, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken und auf Rückfragen souverän zu reagieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung regionaler Netzwerke und der Organisation von Austauschformaten. Stelle Fragen dazu, wie die Regierung von Mittelfranken die Zusammenarbeit mit Schulen und anderen Akteuren fördert. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.