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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Kita-Betriebskostenförderung und berate Kommunen.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation mit Fokus auf Kinderbetreuung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle bis 30.06.2028 mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Kommen Sie in unser Team!
Ihre Aufgaben:
- Verstärkung des Teams der Kita-Betriebskostenförderung
- Rechtsbehelfe, formlose Eingaben und Beschwerden
- Betreuung und Beratung der Kommunen bei Fragen bezüglich der staatlichen Betriebskostenförderung nach BayKiBiG
- Bewilligung der staatlichen Betriebskostenförderung nach BayKiBiG und aus Bundesmitteln
- Bewilligung der staatlichen Betriebskostenförderung nach BayKiBiG für die Tagespflege und aus Bundesmitteln für die kreisfreien Städte und die Landkreise in Mittelfranken
- Örtliche oder digitale Belegprüfungen zur Überprüfung der Fördervoraussetzungen der staatl. Betriebskostenförderung nach dem BayKiBiG
- Betreuung des kooperativen Ganztages
- Förderung der Festanstellung von Tagespflegepersonen und Assistenzkräften
- Ersatz von Elternbeiträgen in der Kindertagesbetreuung
Wir bieten Ihnen:
- Eine bis 30.06.2028 befristete Stelle in Teilzeit mit 60%
- Die arbeitsvertragliche Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 Fallgruppe 1 TV-L und der für Sie nach §16 TV-L geltenden Stufe
- Zahlreiche Zusatzleistungen, wie Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Ihr neuer Arbeitsort ist in Ansbach gelegen
Ihr Profil:
- Abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II (BL II)
- Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung (Diplom-Jurist (m/w/d))
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management
- Zuverlässig, verantwortungsbewusst und ein guter Teamplayer
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Berufserfahrung im Förderwesen bzw. Vollzug des Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetzes wünschenswert
- Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- Sicheres und seriöses Auftreten
- Eignung und Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Sichere Kenntnisse in MS-Office und idealerweise Erfahrungen mit der eAkte
Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Interesse? Wir freuen uns bis spätestens 29.03.2026 auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Regierung von Mittelfranken
Kontaktperson:
Regierung von Mittelfranken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Stärken durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um dich direkt bei uns zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung so persönlich wie möglich zu gestalten. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Nutze unser Online-Portal!: Bewirb dich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regierung von Mittelfranken vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita-Betriebskostenförderung
Mach dich mit den spezifischen Aspekten der Kita-Betriebskostenförderung vertraut, insbesondere mit dem BayKiBiG. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften verstehst und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich im Team umgesetzt hast.
✨Zeige deine Selbstständigkeit
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du selbstständig und sorgfältig arbeitest. Du könntest von Situationen berichten, in denen du eigenverantwortlich Entscheidungen getroffen hast oder wie du deine Aufgaben effizient organisiert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.