Die Regierung von Unterfranken sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis längstens zur Elternzeitvertretung eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Sachbearbeitung in der Zentralen Gebührenabrechnungsstelle in Mellrichstadt.
Die Zentrale Gebührenabrechnungsstelle ist bayernweit zuständig für Kostenerstattungen gegenüber Leistungsberechtigten nach dem Asylbewerberleistungsgesetz, soweit Einkommen und Vermögen bei diesen vorhanden sind, sowie für die Erhebung der Gebühren von Asylbewerbern, Kontingentflüchtlingen und Spätaussiedlern als Ausgleich für die Kosten der Unterkunft.
Ihre Aufgaben
- Erhebung von Kosten (Gebühren und Auslagen) für die Bewohner in staatlichen Unterkünften und dabei insbesondere die Erhebung der notwendigen Daten, die Berechnung, Festsetzung sowie Überwachung der Zahlungseingänge,
- Zusammenarbeit mit anderen Behörden,
- Kommunikation mit Schuldnern, Ehrenamtlichen und Arbeitgebern,
- Fertigung von entsprechenden Statistiken und Aufstellungen,
- Datenpflege.
Unser Angebot
- einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz,
- ein befristetes Beschäftigungsverhältnis bis längstens (Vertretung während einer Elternzeit),
- Vergütung auf Basis der Entgeltordnung zum TV-L, die Eingruppierung richtet sich nach den auszuübenden Tätigkeiten (E6 TV-L),
- Vollzeit (40 Stunden/Woche),
- ein engagiertes und leistungsfähiges Team,
- ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima,
- Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter/-innen (m/w/d),
- Gelegenheit zum Homeoffice,
- familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit,
- Gelegenheit zu Fortbildungen,
- attraktive Zusatzleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge,
- Jahressonderzahlung,
- vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr,
- Nutzung des Job-Bike Bayern Angebots,
- vermogenswirksame Leistungen.
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d),
- Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d), Notarfachangestellte/-r (m/w/d),
- Steuerfachangestellte/-r (m/w/d), Justizfachangestellte/-r (m/w/d),
- Sozialversicherungskaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d),
- Bankkaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau für Bürokommunikation (m/w/d),
- Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d),
- Sozialkompetenz und Offenheit im Umgang mit Menschen unterschiedlicher
- Herkunft,
- Selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise,
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift,
- überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität,
- Teamfähigkeit,
- gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office, speziell Excel).
Bewerbungsmöglichkeiten
bis spätestens
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 37 statt.
Allgemeine Hinweise:
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Die Gleichstellung aller Menschen ist für uns selbstverständlich.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Weiter weisen wir darauf hin, dass wir etwaige mit der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch in unserem Hause verbundene Kosten, insbesondere Fahrtkosten, nicht übernehmen können.
Bei dem ausgeschriebenen Arbeitsverhältnis ist Arbeitgeber der Freistaat Bayern, der durch die Regierung von Unterfranken (= Beschäftigungsbehörde) vertreten wird.
Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen Frau Hupp Telefon: 0931 -
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen Frau Lang Telefon: 0931 -
#J-18808-Ljbffr
eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Sachbearbeitung in der Zentralen Gebührena... Arbeitgeber: Regierung von Unterfranken
Die Staatliche Feuerwehrschule Würzburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und innovativen Umfeld bietet. Mit geregelten Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten bis zur A11 und einem positiven Betriebsklima fördert die Schule nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Zudem wird die Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Berücksichtigung schwerbehinderter Bewerber aktiv unterstützt.
Kontaktdaten:
Regierung von Unterfranken Recruiting-Team