Mitarbeiterin / Mitarbeiter nach Entgeltgruppe 6 TV-H (m/w/d) für Fachkräfteeinwanderung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das im Dezernat II 22.1 angesiedelte Geschäftszimmer der Zentralstelle zur beschleunigten Fachkräfteeinwanderung mehrere Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter nach Entgeltgruppe 6 TV-H.

Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie!

Was Sie erwartet:

• Sie beantworten Anfragen von Auftraggebern, Unternehmen, Ausländerbehörden, Antragstellenden usw. im Verfahren nach § 81a Aufenthaltsgesetz.
• Sie prüfen u. a. eingehende Anträge auf Vollständigkeit und Plausibilität, fordern ggf. Unterlagen nach, erstellen die entsprechenden Vereinbarungen und Kostenbescheide.
• Sie übernehmen die Eintragungen des Verfahrensablaufes in den dafür erforderlichen Datenbanken (z. B.: Asyldatenbank, Ausländerzentralregister, EAkte 2Charta) sowie die Information der beteiligten Stellen.
• Sie wirken bei der Einführung und dem laufenden Betrieb der Fachanwendung mit, sind Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zur Anwendung der Fachsoftware und erstellen z. B. interne Anwendungshinweise und Kurzleitfäden im Rahmen einer Vor-Ort-Betreuung der Fachanwendung.

Was Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene 3-jährige Verwaltungsausbildung in einem Beruf mit Bezug zum öffentlichen Dienst, insbes. z. B. Fachangestellte/-r bzw. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/-r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/-r oder Justizfachangestellte/-r ist erforderlich.
• Kenntnisse des Verfahrens zur beschleunigten Fachkräfteeinwanderung nach §81a Aufenthaltsgesetzes werden erwartet.
• Grundkenntnisse des Aufenthalts- und Asylrechts sind wünschenswert.
• Gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
• Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick wird vorausgesetzt.

Was wir bieten:

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen.
• Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung.
• Vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobile Arbeitsmöglichkeiten sowie ein gutes Betriebsklima.
• Eine sorgfältige Einarbeitung ist gewährleistet.
• Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TV-H zuzüglich einer monatlichen Zulage in Höhe von 200€, wobei eine einschlägige Berufserfahrung bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden kann.
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare.
• Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier über unser neues Karriereportal bis zum 05.06.2026. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Schul- und Ausbildungszeugnissen, Arbeitszeugnissen) per E-Mail an alexandra.loeffler@rpda.hessen.de schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E-599 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Dezernates II 22.1 (Frau Trautwein, Telefon: 06151-12-8418).

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der "Charta der Vielfalt". Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an.

Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter https://rp-darmstadt.hessen.de.