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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die öffentliche Verwaltung und arbeite an kommunalen Projekten.
- Arbeitgeber: Regierungspräsidium Freiburg - eine zentrale Behörde mit vielfältigen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Entwicklung deiner Region bei und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Diplom in Public Management oder vergleichbar, Erfahrung im Verwaltungsdienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach.
Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 14 - Kommunales, Stiftungen und Sparkassenwesen - ein nach Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bewerteter Dienstposten auf der Ebene des gehobenen Verwaltungsdienstes (w/m/d) zu besetzen:
- Dienstort: Freiburg
- Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich)
- Vergütung: bis A 12 LBesGBW
- Anstellungsart: Beamtenverhältnis
Das Referat 14 kümmert sich innerhalb des Regierungsbezirks Freiburg um die Themen Kommunales, Stiftungen und Sparkassen sowie verschiedene Förderungen. Unser Team betreut neben dem Stadtkreis Freiburg schwerpunktmäßig neun Landkreise, 20 Große Kreisstädte, drei Regionalverbände, rund 50 Zweckverbände sowie die Sparkassen und Stiftungen im Bezirk.
Aufgaben:
- Rechtsaufsicht über große Kreisstädte und Landkreise: Prüfung der Haushaltssatzungen und Wirtschaftspläne der Eigenbetriebe und örtlichen Stiftungen und Entscheidung über genehmigungspflichtige Bestandteile wie Kredit- und Verpflichtungsermächtigungen und Kassenkredite, Prüfung der Zulässigkeit kommunaler Unternehmensbeteiligungen, Beratung der Kommunen in allgemeinen kommunalrechtlichen Angelegenheiten, Bearbeitung von Beschwerden und Petitionen.
- Interkommunale Zusammenarbeit: Rechtsaufsicht über Zweckverbände, grenzüberschreitende Zusammenarbeit zwischen Gebietskörperschaften und örtlichen öffentlichen Stellen.
- Fachaufsicht über die Kommunalaufsichtsbehörden der Landratsämter: Bearbeitung von Beschwerden und Petitionen, Beratung der Landratsämter.
- Bearbeitung von Änderungen von Gemeindenamen und Grenzänderungen.
- Prüfung kommunaler Satzungen, ggf. unter Beteiligung der betroffenen Fachreferate.
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Voraussetzungen:
- Beamtenverhältnis in der Laufbahn des gehobenen Verwaltungsdienstes (§ 3 LVO-IM) oder entsprechende Laufbahnbefähigung.
- mehrjährige berufliche Erfahrungen auf der Ebene des gehobenen Verwaltungsdienstes.
- gute Kenntnisse im Kommunalrecht, allgemeinen Verwaltungsrecht und Zivilrecht.
- engagierte, ideenreiche und selbstständige Arbeitsweise; großes Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft; die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck rechtssicher und zielorientiert zu arbeiten; ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen von Vorteil.
- vertiefte Kenntnisse im Gemeindewirtschaftsrecht sowie Interesse an finanz- und kommunalpolitischen Themen.
Wir bieten:
- interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten.
- moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team.
- sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance.
- flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit.
- großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit).
- Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket / JobBike BW).
Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bewertet. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Besetzung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. Die Ausschreibung dient der Besetzung des Dienstpostens, über eventuelle Beförderungen wird in gesonderten Auswahlverfahren entschieden.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Bachelor / Diplom Public Management oder vergleichbar Arbeitgeber: Regierungspräsidium Freiburg
Kontaktperson:
Regierungspräsidium Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bachelor / Diplom Public Management oder vergleichbar
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen verschicken, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bachelor / Diplom Public Management oder vergleichbar
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Unterlagen ordentlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und fehlerfrei sind. Ein sauberes Layout und eine gute Lesbarkeit machen einen positiven Eindruck auf uns.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regierungspräsidium Freiburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Regierungspräsidium Freiburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Regierungspräsidium Freiburg und seine Aufgaben informieren. Verstehe die Struktur, die verschiedenen Abteilungen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Referat 14 konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da der Job im gehobenen Verwaltungsdienst ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn parat haben, die deine Kenntnisse im Kommunalrecht und deine Fähigkeit zur interkommunalen Zusammenarbeit verdeutlichen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten
In der öffentlichen Verwaltung sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern beleuchten. Vielleicht hast du auch eine Anekdote, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Zeige, dass du proaktiv bist!