Staatlich geprüfte/r Technikerin / Techniker oder Meisterabschluss im Bereich Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar (w/m/d)

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach.

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist ab dem im Referat 53.2 - Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässerökologie - Betrieb und Unterhaltung - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen.

Dienstort: Betriebshof Riegel

Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich)

Vergütung: bis A 10 LBesGBW oder Entgeltgruppe 9a TV-L

Anstellungsart: unbefristetes Arbeits- oder Beamtenverhältnis

• Stellvertretende Leitung und Führung des Flussbaubetriebs Riegel mit drei angeschlossenen Regiekolonnen und der Werkstatt im Betriebshof Riegel (rund 20 Mitarbeitende im Flussbau)
• Unterstützung des Flussbaumeisters des Betriebshofs Riegel bei Betrieb und Unterhaltung der Hochwasserschutzanlagen in den Landkreisen Ortenau, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald sowie dem Stadtkreis Freiburg
• Unterstützung bei Planung und Bau von Gewässerentwicklungsmaßnahmen an den Gewässern des Landes
• Unterstützung bei der Wahrnehmung der Haushalts- und Budgetverantwortung des Betriebshofes sowie beim Fuhrparkmanagement mit Ersatzbeschaffungen von Fahrzeugen und Geräten
• Unterhaltung und Betrieb der Gewässer und Hochwasserschutzanlagen des Landes in den Flussgebieten Elz/Dreisam, Möhlin/Neumagen, Durchgehender Altrheinzug Süd mit den Rheinhochwasserdämmen III bis VI und dem Pumpwerk Rheinhausen sowie Aufstellung / Fortschreibung von Pflege- und Unterhaltungsplänen
• Koordination und Umsetzung von Mäharbeiten, Gehölzpflege, Verkehrssicherung, Neophytenkontrolle
• Betreuung flussbaulicher Unterhaltungsmaßnahmen und Bauwerksanierungen mit Auftragsvergabe an Dritte
• In Vertretung Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange zu Vorhaben Dritter
• Stellv. Organisation und Durchführung des Hochwassereinsatzes, Deichkontrollen sowie Schulungen für Deichverteidigung sowie stellv. verantwortliche Führungskraft für Arbeitssicherheit und Beauftragter für Gebäudebetrieb und Energiemanagement

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Erfahrung bei Planung und Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung

Kenntnisse im Planungs-, Vergabe und Bauvertragsrecht sowie im Rechnungs-, Beschaffungs- und Vorschriftenwesen

Engagierte, ideenreiche und selbstständige Arbeitsweise; großes Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft; die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck rechtssicher und zielorientiert zu arbeiten; ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift

PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten, Hochwassereinsätze

Von Vorteil sind fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der beschriebenen Aufgaben.

Interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten

Moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team

Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance

Flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit

Großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit)

Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket / JobBike BW)

Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Dienstposten wird nach Besoldungsgruppe A10 LBesGBW mittlerer Dienst bewertet. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Besetzung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A10 LBesGBW oder im Arbeitsverhältnis bis Entgeltgruppe 9a TV L möglich.