Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement.
- Unternehmen: Regierungspräsidium Stuttgart, eine der größten Mittelbehörden Deutschlands.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen in einem modernen Verwaltungsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin oder verwandte Fachgebiete mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams!
Innerhalb der Abteilung 9 - Landesversorgungsamt, Gesundheit und Landesagentur für die Zuwanderung von Fachkräften - ist die Leitung des Referats 96 - Arbeitsmedizin, Staatlicher gewerbeärztlicher Dienst - zu besetzen. Dienstort ist Stuttgart. Das Referat 96 beschäftigt sich mit externen Belastungsfaktoren unterschiedlicher Quellen am Arbeitsplatz mit dem Potential zu gesundheitsgefährdenden Auswirkungen. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt auf dem arbeitsmedizinischen und arbeitspsychologischen Arbeits- und Gesundheitsschutz mit dem Angebot an Beratungen und Fortbildungen. Darüber hinaus nehmen unsere Gewerbeärzte und Gewerbeärztinnen und Arbeitspsychologinnen hoheitliche Aufgaben durch Betriebsbegehungen wahr und beraten betriebliche Arbeitsschutzakteure vor Ort.
Ihre Aufgaben:
- Organisatorische sowie fachliche Leitung des Referats 96 mit den Sachgebieten:
- Kompetenzstelle Arbeitsmedizin
- Kompetenzstelle Arbeitspsychologie und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Staatlicher gewerbeärztlicher Dienst, Berufskrankheiten
Wir setzen voraus:
- Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin, Innere Medizin, Orthopädie, Dermatologie oder Allgemeinmedizin oder Ärztin/Arzt mit mehrjähriger Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Fachgebiete und mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Arbeits- bzw. Betriebsmedizin
- Bestehendes Beamtenverhältnis im höheren ärztlichen Dienst mindestens in der Besoldungsgruppe A15 oder vergleichbares Beschäftigungsverhältnis
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz bzw. Zulassung des eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr
- Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen, Arbeitsplatz- und Betriebsbegehungen
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, Sozial- und Organisationskompetenz
Von Vorteil sind:
- Mehrjährige Erfahrung in Führungs- und Leitungsfunktionen in einer öffentlichen Verwaltung
- Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären und verteilten Teams (Ärzte bzw. weitere akademische Fachberufe)
- Erfahrung in der Ministerialverwaltung und/oder im gewerbeärztlichen Dienst
- Erfahrung im Bereich der Umweltmedizin sowie in der Entwicklung von Fortbildungsprogrammen
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
- Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
- Firmenfitness über eine Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitnessplattform
- Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)
- Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / flexible Arbeitszeitmodelle
Ihre Bezahlung:
Die Position ist nach Besoldungsgruppe A16 bewertet. Eine Beförderungsmöglichkeit steht ggf. erst zu einem späteren Zeitpunkt zur Verfügung und bleibt einem gesonderten Auswahlverfahren vorbehalten. Bei der Beschäftigung in einem Arbeitsverhältnis wird im Einzelfall und vorbehaltlich der Zustimmung des Finanzministeriums die Vereinbarung einer außertariflichen Vergütung geprüft, ggf. zuzüglich einer Jahressonderzahlung nach dem TV-L, die Erfüllung der Voraussetzungen für eine VBL-Pflichtversicherung (Betriebsrente) oder das Vorliegen von Ausnahmetatbeständen.
Haben Sie noch Fragen? Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Kukral vom Personalreferat (Tel. 0711 904-11284, Alisa.Kukral@rps.bwl.de) oder bei Fragen zum Aufgabengebiet der Abteilungsleiter Herr Hagmann (Tel. 0711 904-11000, Michael.Hagmann@rps.bwl.de) zur Verfügung.
Weitere Hinweise: Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Leitung des Referats 96 (w/m/d), Kz. 26101 Arbeitgeber: Regierungspräsidium Stuttgart Personalreferat
Das Regierungspräsidium Stuttgart bietet Ihnen als Kraftfahrer/in (w/m/d) eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, einem modernen Gesundheitsmanagement und einem sicheren Arbeitsplatz in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines kreativen Arbeitsumfelds in Stuttgart, wo Sie aktiv zur hohen Qualität unserer Dienstleistungen beitragen können.
Kontaktdaten:
Regierungspräsidium Stuttgart Personalreferat Recruiting-Team
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Regierungspräsidium Stuttgart Personalreferat
Wenn du auf der Website von Regierungspräsidium Stuttgart Personalreferat stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Referats 96 (w/m/d), Kz. 26101 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Regierungspräsidium Stuttgart Personalreferat erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regierungspräsidium Stuttgart Personalreferat vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
