Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken an der Frühförderung von Kindern mit Entwicklungsstörungen und Behinderungen.
- Unternehmen: Landesversorgungsamt in Stuttgart mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Sichere Teilzeitstelle mit guter Work-Life-Balance und kreativen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit Behinderungen aktiv mit und arbeite interdisziplinär.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder Psychologe mit Erfahrung in der Frühförderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die unbefristete Teilzeitstelle (50 %) ist im Referat 93 – Ärztlicher Dienst für Versorgung und Teilhabe – der Abteilung 9 – Landesversorgungsamt, Gesundheit und Landesagentur für die Zuwanderung von Fachkräften – angesiedelt. Dienstort ist Stuttgart.
Ihre Aufgaben:
- Das Aufgabengebiet betrifft vornehmlich den medizinischen Bereich der „Überregionalen Arbeitsstelle Frühförderung Baden-Württemberg“ und befasst sich mit der Frühförderung von Kindern mit Entwicklungsstörungen und drohenden oder manifesten Behinderungen:
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung der interdisziplinären Frühförderung in Baden-Württemberg gemeinsam mit den interdisziplinären Frühförderstellen, den Kinderärztinnen und Kinderärzten sowie weiteren an der Frühförderung Beteiligten, insbesondere auch dem pädagogischen Bereich der Überregionalen Arbeitsstelle Frühförderung in der Abteilung 7 – Schule und Bildung – des Regierungspräsidiums Stuttgart.
- Unterstützung des interdisziplinären Austausches und der Vernetzung im Bereich Frühförderung, insbesondere auch mit benachbarten Fachdisziplinen und Arbeitsbereichen, v.a. im Hinblick auf Inklusion und Integration von Kindern mit Behinderungen.
- Sammeln und fachliches Bewerten neuer Erkenntnisse und Erfahrungen für die interdisziplinäre Frühförderung.
- Analyse der nationalen und internationalen Fachliteratur und Transfer wichtiger Erkenntnisse zu den Frühförderstellen.
- Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung des jährlichen Fortbildungscurriculums in der baden-württembergischen Frühförderung.
Wir setzen voraus:
- Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder
- Ärztin/Arzt mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung mit Kindern im Vorschulalter oder
- Psychologin/Psychologe (Diplom/M.Sc.) mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung mit Kindern im Vorschulalter.
- Besonderes Interesse an der Frühförderung entwicklungsauffälliger und behinderter Kinder.
- Interesse an Public-Health-Aspekten des jungen Kindesalters.
- Ergebnisorientiertes Handeln.
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenzen mit der Bereitschaft zu interdisziplinärer und teamorientierter Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse der Strukturen der Frühförderung in Baden-Württemberg.
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team.
- Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung.
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Einen sicheren Arbeitsplatz.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.
- Firmenfitness über eine Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitnessplattform.
- Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW).
- Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / flexible Arbeitszeitmodelle.
Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L (Psychologin/Psychologe), Entgeltgruppe 14 TV-L (Ärztin/Arzt) bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L (Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Kennziffer 26148 bis spätestens 22.11.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren: Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen? Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Kukral vom Personalreferat (0711 904-11284, Alisa.Kukral@rps.bwl.de) oder bei Fragen zum Aufgabengebiet der Referatsleiter Herr Dr. Hancok (0711 904- 11074, Roman.Hancok@rps.bwl.de) zur Verfügung.
Weitere Hinweise: Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,75 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter Informationen gem. Art.13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen.
Referent/in (w/m/d) im Sachbereich „Landesärztin für Menschen mit Behinderungen“, Ref. 93, Kz. 26148 in Stuttgart Arbeitgeber: Regierungspräsidium Stuttgart Personalreferat
Das Regierungspräsidium Stuttgart bietet Ihnen als Kraftfahrer/in (w/m/d) eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, einem modernen Gesundheitsmanagement und einem sicheren Arbeitsplatz in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines kreativen Arbeitsumfelds in Stuttgart, wo Sie aktiv zur hohen Qualität unserer Dienstleistungen beitragen können.
Kontaktdaten:
Regierungspräsidium Stuttgart Personalreferat Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Referent/in (w/m/d) im Sachbereich „Landesärztin für Menschen mit Behinderungen“, Ref. 93, Kz. 26148 in Stuttgart erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Regierungspräsidium Stuttgart Personalreferat entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Regierungspräsidium Stuttgart Personalreferat!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Regierungspräsidium Stuttgart Personalreferat erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Regierungspräsidium Stuttgart Personalreferat im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in (w/m/d) im Sachbereich „Landesärztin für Menschen mit Behinderungen“, Ref. 93, Kz. 26148 in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Regierungspräsidium Stuttgart Personalreferat-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regierungspräsidium Stuttgart Personalreferat vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Regierungspräsidium Stuttgart Personalreferat stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
