Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Schülern, Lehrkräften und Eltern in Fragen der Hochbegabung.
- Unternehmen: Kompetenzzentrum für Hochbegabtenförderung am Landesgymnasium für Hochbegabte.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit und wertvoller Erfahrung im Bildungsbereich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft hochbegabter Schüler und entwickle innovative Förderkonzepte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Interesse an Schulpsychologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dem Landesgymnasium für Hochbegabte ist als Abteilung ein Kompetenzzentrum für Hochbegabtenförderung angegliedert, das bei der Auswahl der Schülerinnen und Schüler mitwirkt und für die Beratung von Schülerinnen, Schülern, Lehrkräften und Eltern zuständig ist. Zu den Aufgaben des Kompetenzzentrums gehören die schulpraktische und wissenschaftliche Begleitung des Landesgymnasiums und die landesweite Beratung in Fragen, die sich auf Hochbegabung beziehen. Außerdem werden gemeinsam mit der Schule Konzepte zur Förderung Hochbegabter an allen Schulen des Landes entwickelt und kommuniziert.
Die Tätigkeit umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte:
- Beratung und Begleitung von Schülerinnen, Schülern, Lehrkräften und Eltern
- Mitwirkung bei der Auswahl der Schülerinnen und Schüler
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten zur landesweiten Hochbegabtenförderung
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Fortbildungs- und Weiterbildungsveranstaltungen
Die Bewerberinnen und Bewerber erfüllen folgende Voraussetzungen:
- Abgeschlossene, wissenschaftliche Hochschulbildung als Diplom-Psychologin / Diplom-Psychologe bzw. Bachelorabschluss in Psychologie sowie Masterabschluss in einem akkreditierten Studiengang Psychologie.
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Schulpsychologie oder der Pädagogischen Psychologie.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Hochbegabtendiagnostik und -förderung.
- Kontaktfreude, Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft, Schülerinnen und Schüler im Alltag zu begleiten.
Für Bewerberinnen und Bewerber mit ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung ihrer Qualifikation (Langfassung) erforderlich. Für Bewerberinnen und Bewerber ohne Deutsch als Muttersprache ist die nachweisliche deutsche Sprachkompetenz auf dem Niveau C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen erforderlich.
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Psychologin/Psychologe (w/m/d) Arbeitgeber: Regierungspräsidium Stuttgart
Das Landesgymnasium für Hochbegabte bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Psychologinnen und Psychologen aktiv zur Förderung von Hochbegabten beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und individueller Entwicklung profitieren Mitarbeiter von vielfältigen Fortbildungsangeboten und einem unterstützenden Teamgeist. Die Lage in einem Kompetenzzentrum ermöglicht es, innovative Konzepte zur Hochbegabtenförderung zu entwickeln und landesweit umzusetzen, was die Position besonders bedeutungsvoll und erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Regierungspräsidium Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologin/Psychologe (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Professoren oder anderen Fachleuten in deinem Bereich. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Schulen oder Institutionen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Institution und deren Ansätze zur Hochbegabtenförderung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse einbringen kannst. Übe häufige Interviewfragen, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologin/Psychologe (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, im Bereich Hochbegabtenförderung zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine akademischen Abschlüsse und relevanten Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Schulpsychologie oder Hochbegabtenförderung hast, lass uns das wissen – das ist ein Plus!
Sei strukturiert und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regierungspräsidium Stuttgart vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den geforderten Fähigkeiten übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Motivation für die Stelle und zu deinem Wissen über Hochbegabung. Überlege dir Antworten, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit hochbegabten Schülern und deine Kenntnisse in der Schulpsychologie unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Beratung und Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Konzepte verständlich zu erklären.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Stelle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
