Stellvertretende Leitung Technisches Gebäudemanagement

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des TeamsStellvertretende Leitung Technisches Gebäudemanagement (w/m/d)Entgeltgruppe 11Informationen zum Regierungspräsidium Stuttgart finden Sie auf unserer Homepage1.Standort: Stuttgart-VaihingenEintrittstermin: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: VollzeitBefristung: UnbefristetAls moderne und zukunftsorientierte Verwaltungsbehörde suchen wir Sie, um gemeinsam mit dem Team des technischen Gebäudemanagements die technische Betreuung unserer Immobilien auf höchstem Niveau sicherzustellen.Ihre Aufgaben:Unterstützung der Leitung des technischen Gebäudemanagements bei der operativen Steuerung, strategischen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer technischen GebäudeinfrastrukturImpulsgeber für Innovation und NachhaltigkeitMitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Kontrolle von Instandhaltungs-, Sanierungs- und ModernisierungsmaßnahmenTeilnahme am Energiemanagement, inklusive Verbrauchsanalysen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von EffizienzmaßnahmenBetreuung und Überwachung der haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro) sowie Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs – inklusive Organisation und Durchführung von KleinreparaturenÜbernahme von Aufgaben im Rahmen der Geräteprüfung nach DGUV Vorschrift 3Aufbau und Pflege technischer Dokumentationen, einschließlich Wartungsplänen, Prüfprotokollen und AnlagenübersichtenUnterstützung bei der Einführung und Implementierung einer CAFM-Software (Computer-Aided Facility Management), inklusive Datenaufbereitung und ProzessdefinitionKoordination, Steuerung und Controlling externer DienstleisterSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und interner Standards – inklusive regelmäßiger Kontrollgänge, Prüfungen und Dokumentation der ErgebnisseMitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolleVertretung der Leitung bei AbwesenheitÄnderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.Wir setzen voraus:Ein abgeschlossenes Studium oder ein Meister (Nachweis Niveau 6) im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Facility Management oder eine vergleichbare einschlägige QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise mit FührungserfahrungFundierte Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik, bei technischen Anlagen der Gebäudetechnik, Energiemanagement und relevanten gesetzlichen VorschriftenStrukturiertes Vorgehen bei der Fehlersuche, Störungsanalyse und -behebungErfahrung in der Erstellung und Pflege technischer DokumentationenIdealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen und deren EinführungSelbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an FlexibilitätOrganisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitSicherer Umgang mit MS OfficeBereitschaft zum gelegentlichen Arbeiten an Wochenenden zur Durchführung von notwendigen Arbeiten außerhalb des regulären DienstbetriebsBei Bedarf Übernahme von BereitschaftsdienstenWir bieten Ihnen:Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im TeamDie Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen VerwaltungVielfältige FortbildungsmöglichkeitenEinen sicheren ArbeitsplatzEine ausgewogene Work-Life-BalanceEin modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven AngebotenFirmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness PlattformZuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)2Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible ArbeitszeitmodelleIhre Bezahlung:Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 11 TV-L.Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL)3.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Kennziffer 25174 bis spätestens 28.09.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren: Online-Bewerbungsportal.Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.Haben Sie noch Fragen?Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Leukhardt, Personalreferat, Tel. 0711 904-11249, oder bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau Nack, Sachgebietsleitung, Tel. 0711 904-11158, zur Verfügung.Weitere HinweiseDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden.Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art.

13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter: Informationen gem. Art.13 DSGVO zum Datenschutz bei StellenausschreibungenWeitere Informationen finden Sie hier:1 Regierungspräsidium Stuttgart2 JobTicket-BW3 VBL